Animateur.trice périscolaire et extrascolaire en apprentissage (H/F)

ASSOCIATION PROFESSION SPORT ANIMATION L; Dijon; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation d'animation à Dijon recherche un Animateur.trice périscolaire et extrascolaire en contrat d'apprentissage. Vous serez chargé d'encadrer des enfants de 3 à 11 ans, de garantir leur sécurité et de faciliter leur bien-être. Une première expérience dans l'animation est un plus. Une formation qualifiante sera proposée. Contrat de 12 mois à temps plein avec horaires variables.

Prestations

Environnement de travail stimulant

Opportunités de formation

Qualifications

• Appétence pour travailler avec un public d’enfants.
• Sens de l'organisation et créativité.
• Respect des normes de sécurité et de bien-être.
• Éligibilité au contrat d'apprentissage obligatoire.

Responsabilités

• Accueillir et encadrer un groupe d’enfants de 3 à 11 ans.
• Assurer la sécurité des enfants tout en favorisant leur autonomie.
• Faciliter la transition entre la famille et l'école.

Connaissances

Travail avec des enfants

Organisation

Créativité

Communication

Esprit d'équipe

Formation

BAFA

DAQ Animation

Description du poste

Animateur.trice périscolaire et extrascolaire en apprentissage (H/F)

Animateur.trice périscolaire et extrascolaire en apprentissage (H/F) 21 - DIJON

Offre n° 195PPQN
Animateur.trice périscolaire et extrascolaire en apprentissage (H/F)

Actualisé le 12 août 2025
Employeur handi-engagé

Le GEIQ SALTO (Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification), porté par le Groupe APSALC, lance une campagne de recrutement pour 4 postes en contrat d'apprentissage.Les personnes recrutées suivront la formation CPJEPS AAVQ (Certificat Professionnel de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport - Animateur d'Activités et de Vie Quotidienne) tout en étant affectées à la Ville de Dijon.Les missions s'articuleront autour de l'animation des temps périscolaires et extrascolaires, en lien avec les équipes d'animation de la Ville.Vos missions principales :En tant qu'animateur socioculturel, vous serez en charge de l'accueil et de l'encadrement d'un groupe d'enfants âgés de 3 à 11 ans au sein des structures d'accueil périscolaire et extrascolaire.Vous assurez l'accueil et l'encadrement des enfants au sein d'une équipe d'animation.Vous veillerez à assurer la sécurité des enfants tout en favorisant leur autonomie et leur bien-être.Vous facilitez la transition entre la famille, la structure d'accueil et l'école, en maintenant un dialogue régulier avec les parents et les autres acteurs impliqués.Vous transmettrez aux enfants les règles de vie sociale.Profil recherché :- Appétence pour travailler avec un public d'enfants- Sens de l'organisation et créativité- Respect des normes de sécurité et de bien-être- Sens de la communication et du travail en équipe- Eligibilité au contrat d'apprentissage (obligatoire)- Projet professionnel solide dans l'animation socio-culturelle et de loisirsUne première expérience, stage ou PMSMP dans l'animation est un atout.Formations et qualifications :- Niveau III ou IV- BAFA- DAQ Animation- Préparation à l'apprentissageCompétences métier (savoir -être) :- Capacité à communiquer et à transmettre les informations- Capacité à travailler en équipe- Prise d'initiative et créativité- Sens des responsabilitésSpécificités du poste :- Le poste nécessite une bonne posture professionnelle et de l'assiduité.- Vous devez être en accord avec les valeurs du service public.- Vous serez amené à être en station debout prolongée et à travailler en extérieur.- Les horaires de travail peuvent varier en fonction des périodes de l'année, avec du travail en coupure et des amplitudes horaires élargies pendant les vacances scolaires.- Vous devrez veiller constamment à la sécurité des participants (gestes d'urgence, gestion de comportements à risque...).Autres informations :Formation qualifiante : CPJEPS AAVQContrat d'apprentissage : 29 août 2025 au 29 août 2026.Zone géographique : Secteur DijonType de structures : écoles, centres de loisirsRémunération : Selon législation en vigueur (% du SMIC en fonction de l'âge)Pourquoi nous rejoindre ?- Vous intégrerez une équipe enthousiaste et bienveillante, prête à partager son savoir-faire.- Vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant, avec de nombreuses occasions d'élargir vos compétences.

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• selon législation en vigueur

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs Cette compétence est indispensable
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures Cette compétence est indispensable
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre force de proposition
• Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines

Employeur

Le Groupe APSALC, votre partenaire emploi depuis 30 ans, apporte des solutions concrètes et adaptées pour vous libérer des contraintes d?accès à l?emploi et réussir votre recrutement.Mme Tania MATHY

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