Animateur (trice) péri-scolaire et centre de loisirs (H/F) 28H/S

Mairie / CV +lettre; Saint-Aubin-de-Médoc; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recherche un(e) Animateur(trice) périscolaire et centre de loisirs pour intégrer son équipe à Saint-Aubin-de-Médoc. Le poste couvre des activités d'animation et d'encadrement pour les enfants, avec une durée hebdomadaire de 28 à 35 heures. Une formation aux BAFA/BPJEPS est requise, ainsi qu'une bonne capacité d'écoute et d'empathie. Rémunération et avantages selon la fonction publique.

Prestations

Adhésion au CNAS

Prime annuelle

Qualifications

• Débutant accepté.
• Formation indispensable en Activité physique et sportive.
• Formation indispensable en Animation socioculturelle.

Responsabilités

• Élaborer des programmes d'activités mensuels et trimestriels.
• Assurer la sécurité morale, physique et affective des enfants.
• Participer aux événements locaux.

Connaissances

Conception et animation d'activités de détente ou de loisirs

Expliquer et faire respecter les règles

Informer les parents et présenter le programme aux enfants

Formation

BAFA / BPJEPS / Licence STAPS/BEES

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Activité physique et sportive

Description du poste

Offre n° 198CJXP Animateur (trice) péri-scolaire et centre de loisirs (H/F) 28H/S

Sous l'autorité du responsable Enfance, vos missions et activités seront :

• Maîtriser la méthodologie de projet - élaborer un programme d'activité mensuel et trimestriel en fonction des objectifs éducatifs et du budget alloué par le responsable de structure
• Assurer un bilan qualitatif et quantitatif des actions par période (mensuel et trimestriel)
• Prévoir et conduire des séances d'animation en fonction du public ciblé
• Développer l'éveil aux pratiques artistiques, culturelles, sportives, scientifiques et environnementales
• Participer à l'élaboration du projet pédagogique
• Assurer la mise en cohérence des actions inscrites au contrat enfance-jeunesse
• Palier au sous-effectif animateur (pôle enfance)
• Participer à l'accueil des familles - accueillir et être disponible - renseigner, informer et transmettre l'information
• Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles
• Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité
• Participer aux temps de vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
• Être médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute et faciliter les échanges
• Faire en sorte que les relations avec les familles et les enfants soient harmonieuses
• Participer aux missions de distribution, de service, d'accompagnement des enfants pendant le temps de restauration: faire l'appel des enfants, organiser le temps de repas, connaître les PAI relatifs aux enfants dont on a la responsabilité, accueillir les enfants et les placer à table, aider les plus jeunes enfants à prendre leur repas, effectuer la surveillance du temps méridien, sensibiliser les enfants à la variété alimentaire et au tri sélectif
• Événementiels locaux - participer activement aux événements locaux existants et à venir (carnaval, téléthon, fête enfance/jeunesse, fête de l'été, semaine du handicap, fête de la science)

Durée hebdomadaire : de 28 à 35h. Rémunération statutaire de la fonction publique. Avantages : adhésion au CNAS, prime annuelle. Diplôme(s) : BAFA / BPJEPS / Licence STAPS/BEES

Type de contrat : CDD - 12 Mois. Contrat travail Durée du travail 35H/semaine. Travail en journée

Salaire

• CC Fonction Publique Territoriale

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Activité physique et sportive - Cette formation est indispensable
• Bac ou équivalent Animation socioculturelle - BPJEPS ou BEES - Cette formation est indispensable

Compétences

• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

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