Offre n° 197VTPB - Animateur.trice Jeunes-Référent.e CLAS - CDD de remplacement (H/F)
MISSIONS PRINCIPALES
- Organisation, direction et animation de l'accueil de publics adolescents dans le respect de la législation (ACM).
- Concevoir des projets participatifs avec les jeunes.
- Organisation du CLAS (collégiens).
- Participation à l'encadrement de séjours (adolescents).
- Participation à la mise en œuvre d'actions d'animation de la vie locale (publics variés – adultes, familles, personnes en situation de handicap).
- Animation de groupes de travail bénévoles.
- Participation aux réunions d'équipe et de partage autour du projet de l'association.
- Réalisation des bilans liés à l'activité.
QUALITÉS REQUISES
- Capacité d'adaptation, disponibilité (travail le weekend ou en soirée possible).
- Capacité à travailler en équipe, sens du relationnel.
- Maîtrise de la méthodologie de projet.
- Sens des responsabilités, capacité à poser un cadre clair et respectueux de l'autre.
- Capacité à mettre en œuvre des relations éducatives avec les publics, capacité d'écoute.
- Ouverture d'esprit, envie de donner du sens à son engagement professionnel.
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
CONDITIONS D'EMBAUCHE
- Formation de Niveau IV dans le champ de l'animation socioculturelle, permettant la prise de fonction de directeur d'un Accueil Collectif de Mineurs (BPJEPS LTP, BAC-PRO Animation, DEJEPS, ou DUT Carrières Sociales option Animation).
- Expérience dans le secteur de l'éducation populaire ou de l'économie solidaire (ESS) et dans les publics pré-ados et adolescents.
RÉMUNÉRATION ET TEMPS DE TRAVAIL
- Type de contrat : CDD de remplacement, TEMPS PLEIN.
- Contrat travail, Durée du travail : 35H/semaine, Travail durant les vacances scolaires, Travail en journée, Travail le samedi.
- Salaire brut annuel: 25 000 Euros sur 12 mois.
- Équipements: Téléphone mobile, Ordinateur portable.
- Déplacements: Ponctuels.
Expérience
- 2 an(s) Cette expérience est indispensable.
Compétences
- Concevoir et gérer un projet — Cette compétence est indispensable.
- Mettre en œuvre et animer des actions socio-culturelles — Cette compétence est indispensable.
- Thématiques de prévention sanitaire et sociale — Cette compétence est indispensable.
- B - Véhicule léger — Ce permis est indispensable.
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie.
- Faire preuve de créativité, d'inventivité.
- Faire preuve d'autonomie.
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié.
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire.
Employeur
Les Terrasses sont une association Centre Socioculturel. M. Stéphane Lurac-Mercier
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