Animateur(trice) en Résidence Autonomie

Animateur(trice) en Résidence Autonomie, Gironde

Détails de l'offre

Famille de métiers : Autonomie et aide à domicile > Accueil et accompagnement des personnes âgées

Grade(s) recherché(s)

• Adjoint d'animation
• Adjoint adm. principal de 2ème classe
• Adjoint adm. principal de 1ère classe

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, lorsqu'aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite de six ans. Il est possible de recruter une personne n'étant pas lauréate d’un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d’entrée de catégorie C permettant un recrutement direct sans concours.

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Non

Management

Non

Rémunération indicative

Rémunération statutaire, IFSE + CIA (prime annuelle), en fonction de l’entretien annuel.

Descriptif de l’emploi

L’animateur(trice) recruté(e) par le Centre Communal d’Action Sociale de Sainte-Foy-la-Grande interviendra à la Résidence Autonomie Dr Jacques Larthomas à temps complet, du lundi au vendredi, avec quelques actions ponctuelles en soirée ou le week-end selon les projets d’animation.

Il/elle sera sous la responsabilité hiérarchique de la Coordinatrice du CCAS de Sainte-Foy-la-Grande et travaillera au sein d’une équipe de 3 agents, comprenant un agent social et un agent d’entretien.

Le poste consiste à mettre en œuvre des actions visant à préserver l’autonomie et les capacités cognitives et physiques des résidents par des activités de loisirs, en assurant également des périodes d’astreinte téléphonique rémunérées avec intervention sur place si nécessaire (minimum 1 semaine par mois).

Missions / conditions d'exercice

• Proposer des animations pour développer la vie relationnelle, sociale et culturelle des résidents.
• Organiser ponctuellement des actions en dehors des horaires habituels (soir, week-end).
• Réactualiser le projet d’animation.
• Gérer le budget d’animation en tant que régisseur principal.
• Elaborer, évaluer et rapporter les activités.
• Participer à l’élaboration des projets personnalisés des résidents en collaboration avec l’équipe et les partenaires.
• Participer aux réunions internes et avec les partenaires.
• Assurer une semaine d’astreinte téléphonique par mois, avec intervention si nécessaire.

Profils recherchés

Savoir faire

• Identifier les besoins, capacités et souhaits des seniors.
• Travailler en transversalité et en équipe.
• Respecter la discrétion professionnelle.
• Adapter la communication.
• Maîtriser les outils bureautiques/informatiques.
• Organiser, prioriser et rendre compte.

Savoir être

• Faire preuve d’écoute, de communication et de disponibilité.
• Savoir travailler en partenariat et en réseau.
• Être bienveillant, autonome, polyvalent, méthodique et organisé.
• Avoir l’esprit d’initiative et de synthèse.