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Animateur(trice) en périscolaire - extra et agent entretien

TN France

France

Sur place

EUR 20 000 - 30 000

Plein temps

Il y a 22 jours

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Résumé du poste

Une communauté dynamique recherche un Animateur(trice) en périscolaire pour encadrer des enfants de 3 à 11 ans. Dans un cadre stimulant, vous serez responsable de la sécurité et de l'animation d'activités variées, favorisant l'épanouissement des enfants. Ce rôle offre l'opportunité de travailler dans un environnement enrichissant, avec des activités manuelles, artistiques et sportives. Si vous êtes passionné par l'éducation et avez le sens de l'organisation, cette position est faite pour vous.

Qualifications

  • BAFA ou CAP Petite enfance obligatoire.
  • Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité.

Responsabilités

  • Gérer et animer un groupe d’enfants en toute sécurité.
  • Proposer et adapter des animations en lien avec le projet pédagogique.

Connaissances

Techniques d’animation
Gestion de groupe
Connaissance de la législation des Accueils de Loisirs
Capacité d’anticipation

Formation

BAFA
CAP Petite enfance

Description du poste

Animateur(trice) en périscolaire - extra et agent entretien, Jura

Détails de l'offre

Famille de métiers : Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s) : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Adjoint d'animation principal de 1ère classe

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions si aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. Le contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu'à un maximum de six ans. Il est possible de recruter une personne non lauréate d’un concours de la fonction publique, car un des grades est un grade d’entrée de catégorie C, permettant un recrutement direct sans concours.

Temps de travail : Temps non complet, 32h48 hebdomadaire

Télétravail : Non

Management : Non

Rémunération : Grille indiciaire de la FPT

Description de l'emploi

La communauté de communes Jura Nord, avec environ 11 700 habitants répartis dans 32 communes, est située dans un paysage de collines, desservie par la départementale RD673, l'autoroute A36, et le canal du Rhône au Rhin. L’accueil collectif de mineurs (ACM) de Gendrey, situé face au nouveau Pôle scolaire, accueille environ 90 enfants de 3 à 11 ans dans diverses salles d’activités. Il propose des activités manuelles, artistiques, sportives tout au long de l’année. L'accueil est ouvert les lundi, mardi, jeudi et vendredi pendant les périodes scolaires, ainsi que durant deux semaines pendant chaque période de vacances (sauf Noël et août). Des sorties (bowling, parc de jeux, ferme) sont organisées durant les vacances.

Sous la responsabilité du directeur de site, l’agent devra accueillir et animer en toute sécurité les enfants durant les activités périscolaires et/ou extrascolaires.

Activités principales :
  • Gérer et animer un groupe d’enfants
  • Prendre en charge un groupe d’enfants
  • Assurer leur sécurité matérielle et affective
  • Accompagner l’enfant dans les activités quotidiennes
  • Respecter le rythme et le stade de développement de l’enfant
  • Jouer, faire jouer, laisser jouer selon les demandes des enfants
  • Aménager les espaces selon les activités et besoins, en respectant les règles de sécurité
  • Participer aux temps de vie quotidienne en respectant l’hygiène
  • Écouter les enfants et favoriser échanges et partages
  • Proposer et adapter des animations en lien avec le projet pédagogique
  • Préparer, mettre en œuvre et réaliser des animations en se donnant les moyens nécessaires
Activités annexes :
  • Participer au nettoyage quotidien de l’ACM
  • Participer aux réunions d’équipe et apporter des propositions
  • Soutenir ses collègues dans leur mission
  • Rendre compte de ses actions au directeur de site
  • Rédiger des projets d’activités pour les enfants
Profils recherchés :

BAFA ou CAP Petite enfance obligatoire.

Savoirs : Connaissance de la législation des Accueils de Loisirs, des règles d’hygiène et de sécurité, de la psychologie de l’enfant.

Savoir-faire : Maîtrise des techniques d’animation et de mise en place d’activités pour enfants.

Savoir-être : Capacité de gestion de groupe, sens de l’organisation, disponibilité, qualités relationnelles, capacité d’anticipation.

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