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Animateur (trice) du Relais Petite Enfance (RPE) et du lieu d'accueil Enfants/Parents (LAEP)

TN France

France

Hybride

EUR 20 000 - 40 000

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Résumé du poste

Une collectivité dynamique recherche un(e) animateur(trice) passionné(e) par la petite enfance. Dans ce rôle enrichissant, vous serez responsable de l'animation et de la coordination d'activités pour les enfants et les parents, tout en contribuant à la professionnalisation des assistantes maternelles. Vous travaillerez au sein d'une équipe engagée, dans un environnement propice à l'épanouissement des jeunes enfants. Si vous êtes autonome, avez un bon sens relationnel et souhaitez faire une différence dans la vie des familles, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Mutuelle
Prévoyance
Tickets restaurant
CNAS
RIFSEEP (primes)

Qualifications

  • Expérience confirmée dans l'accueil des jeunes enfants ou le travail social.
  • Permis B et véhicule personnel requis.

Responsabilités

  • Contribuer à la professionnalisation des assistantes maternelles.
  • Animer des temps collectifs pour enfants et assistantes maternelles.
  • Accueillir et orienter les parents dans la recherche d'un mode de garde.

Connaissances

Qualités relationnelles
Autonomie
Capacité à animer réunions
Connaissance du cadre réglementaire

Formation

Diplôme petite enfance
Diplôme travail social

Description du poste

Animateur (trice) du Relais Petite Enfance (RPE) et du lieu d'accueil Enfants/Parents (LAEP), Drôme

Détails de l'offre

  • Famille de métiers : Enfance, famille > Petite enfance
  • Grade(s) recherché(s) : Assistant socio-éducatif, Educateur de jeunes enfants
  • Métier(s) : Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
  • Un contractuel peut être recruté car il s'agit d'un poste dans une petite collectivité. Le contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu'à six ans.
  • Temps de travail : Temps non complet, 28h00 hebdomadaire
  • Télétravail : Oui
  • Expérience souhaitée : Confirmé
  • Rémunération : Selon expérience, entre IM395 et 597

Descriptif de l'emploi

La Communauté de Communes de Dieulefit Bourdeaux recrute un(e) professionnel(le) de la petite enfance pour les postes d'animateur/trice du RPE (Relais Petite Enfance) et de coordinateur/trice du LAEP (Lieu d'Accueil Enfants Parents).

Présentation :
La Communauté de Dieulefit Bourdeaux regroupe 21 communes pour 9 461 habitants. Elle gère un Relais Petite Enfance Intercommunal et un Lieu d'Accueil Enfants Parents dans ses locaux à la Bégude de Mazenc et Dieulefit.

Salaire brut mensuel selon expérience. CDD d'un an, renouvelable. Temps non complet à 28h/semaine. Possibilité d'adhérer à une mutuelle, prévoyance, ticket restaurant de 8€, CNAS, RIFSEEP (primes).

Missions RPE :

  1. Contribuer à la professionnalisation des assistantes maternelles.
  2. Organiser un lieu d'information et d'accès aux droits pour parents et professionnels.
  3. Animer des temps collectifs pour enfants et assistantes maternelles.
  4. Accueillir et orienter les parents dans la recherche d'un mode de garde.
  5. Promouvoir le métier d'assistant maternel et informer sur les conditions d'exercice.
  6. Gestion administrative (projets d'agrément, chartes, bilans CAF).

Missions LAEP :

  1. Être au sein du LAEP "A petits pas".
  2. Animer la vie d'équipe, promouvoir l'intelligence collective et la participation.
  3. Participer à la réflexion et à la mise en place du projet.
  4. Organiser le fonctionnement (planning, maintenance).
  5. Gestion administrative (projets d'agrément, bilans CAF).

Profils recherchés :

  • Titulaire du diplôme petite enfance ou travail social, ou expérience confirmée dans l'accueil des jeunes enfants ou le travail social.
  • Qualités relationnelles, respect de la discrétion, neutralité, écoute, accueil.
  • Autonomie, capacité à animer réunions et actions collectives, esprit d'équipe.
  • Connaissance du projet du LAEP, de son fonctionnement et de sa déontologie.
  • Connaissance du cadre réglementaire du métier d'assistant maternel et de la réglementation du travail serait un plus.
  • Permis B et véhicule personnel.
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