Animateur-trice du relais petite enfance

TN France; Centre-Val de Loire; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une communauté dynamique recherche un animateur-trice pour le relais petite enfance. Dans ce rôle enrichissant, vous accueillerez et conseillerez les familles sur les différentes options de garde, tout en animant des ateliers d’éveil pour les tout-petits. Vous serez un acteur clé dans le développement des enfants et la médiation entre employeurs et assistantes maternelles. Si vous avez un diplôme d’éducateur de jeunes enfants et une passion pour le service public, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une équipe engagée dans l'amélioration de la qualité de vie des familles.

Qualifications

• Diplôme d’éducateur de jeunes enfants requis.
• Expérience en relais petite enfance souhaitée.

Responsabilités

• Accueillir et informer les familles sur les modes d’accueil.
• Préparer et animer des ateliers de rencontre et d’éveil pour les enfants.

Connaissances

Connaissance de la législation en vigueur

Compétences en animation de groupes

Compétences rédactionnelles

Capacité à évaluer les besoins du territoire

Formation

Diplôme d’éducateur de jeunes enfants

Outils

Outils bureautiques

Description du poste

Animateur-trice du relais petite enfance, Loir-et-Cher

Loir-et-Cher, France

Détails de l'offre

Famille de métiers : Enfance, famille > Petite enfance

Grade(s) recherché(s) : Educateur de jeunes enfants

Contrats ouverts aux contractuels : Oui
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limite de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Temps de travail : Temps complet

Descriptif de l'emploi

Territoires Vendômois, une communauté d’agglomération regroupant 65 communes et 55 000 habitants, avec des services mutualisés avec la ville de Vendôme. Créée en 2017, cette agglomération dynamique offre une qualité de vie grâce à ses activités économiques, culturelles, et son patrimoine.

Missions / conditions d'exercice

Vous possédez un diplôme d’éducateur de jeunes enfants et une expérience en relais petite enfance. La direction de la petite enfance propose un CDD en remplacement de congé maternité avec pour missions :

• Accueillir et informer les familles et assistantes maternelles (AM) sur les modes d’accueil : assistantes maternelles, garde d’enfants à domicile, EAJE
• Accueillir les familles souhaitant une entrée en EAJE et préparer les dossiers pour la commission d’attribution des places
• Répondre aux questions relatives au recrutement d’AM et à la contractualisation, en assurant la médiation employeur/employé
• Conseiller et orienter sur le développement de l’enfant et l’accueil dans différents modes de garde
• Préparer et animer des ateliers de rencontre et d’éveil pour les enfants accueillis par les assistantes maternelles
• Assurer le suivi de l’activité du RPEI, évaluer les besoins du territoire, rédiger des bilans, et proposer des améliorations pour augmenter le taux de couverture de garde

Profils recherchés

Savoir et savoir-faire :

• Connaissance de la législation en vigueur, du statut des assistantes maternelles et des employés familiaux, droits et prestations familiales
• Connaissance du fonctionnement des EAJE et du règlement intérieur
• Compétences en animation de groupes, conduite de réunions, gestion budgétaire
• Capacité à rechercher et mettre à jour l’information, évaluer les besoins du territoire, maîtrise des outils bureautiques et technologiques
• Compétences rédactionnelles, organisation de l’espace et conception d’ateliers d’éveil pour les tout-petits

Savoir être :

• Sens développé des relations humaines : écoute, empathie, respect
• Adaptabilité, esprit d’équipe, sens du service public
• Organisation, rigueur, fiabilité, créativité, dynamisme
• Disponibilité pour réunions en soirée et animations le weekend