Animateur(trice) du patrimoine – CDD 6 mois renouvelable

ADN Tourisme; Le Hamel; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un office de tourisme recherche un animateur(trice) du patrimoine pour valoriser le territoire du Val de Somme. Le poste inclut la conception de circuits et d'ateliers, ainsi que l'animation de visites guidées en français et en anglais. Une expérience dans un rôle similaire et des qualifications en tourisme sont requises. Ce contrat saisonnier de 6 mois est renouvelable, avec une rémunération compétitive.

Qualifications

• Expérience significative sur un poste similaire.
• Maîtrise de l'anglais indispensable.
• Autonomie, dynamisme et esprit d'équipe.

Responsabilités

• Valoriser le patrimoine historique et culturel du territoire.
• Concevoir des dispositifs de médiation et animer des visites guidées.
• Gérer la programmation logistique des événements.

Connaissances

Communication

Capacité rédactionnelle

Animation pédagogique

Polyvalence

Formation

BTS tourisme

Licence professionnelle en tourisme

Master en patrimoine ou événementiel

Outils

Word

Excel

PowerPoint

Description du poste

Animateur(trice) du patrimoine – CDD 6 mois renouvelable

Au sein de l’office de tourisme intercommunal du Val de Somme, basé à Corbie, et auprès d’une jeune équipe, votre mission consiste à valoriser le patrimoine historique, naturel, architectural et culturel du territoire du Val de Somme. Vous développez les actions de promotion à destination des touristes et du public local et scolaire.

Poste à pourvoir au 1er mars 2023 pour une durée de 6 mois (renouvelable).

• Concevoir des dispositifs de médiation (circuits, ateliers thématiques, visites guidées, conférences…) à destination du jeune public (groupes scolaires, enfants en individuel) et du public adulte (individuel et en groupe)
• Gérer les événements et les manifestations touristiques récurrents (ex : visite-spectacle Les Fantômes du Vendredi)
• Créer et rédiger de nouvelles visites guidées
• Animer des ateliers et visites guidées individuelles ou groupées pour le jeune public et le public adulte et exercer les fonctions de guide en français et en anglais.
• Effectuer des recherches, recueillir et analyser les informations historiques et culturelles relatives au patrimoine du territoire
• Concevoir des supports pédagogiques pour la cible scolaire et jeune public (ex : livret de jeu touristique, chasse aux trésors, dossier pédagogique pour les écoles…)
• Travailler sur l’élaboration des « Ambassadeurs Junior du Tourisme » à renouveler en relation avec les écoles du territoire et l’inspection académique.
• Gérer la programmation logistique, administrative et financière des événements (devis, réservation matériel, suivi budgétaire…
• Assister le chargé de développement sur les dossiers de développement touristique.
• Venir en renfort ponctuel à l’accueil de l’office de tourisme et accueillir des animations à l’extérieur de l’office de tourisme
• Toutes autres activités nécessaires au bon fonctionnement de la structure.

Vous travaillerez en relation avec la responsable de l’office de tourisme, le chargé de mission développement, et la chargée de relation BtoB. Vous serez amené à collaborer sur les différents projets de développement touristique de l’office de tourisme et venir en renfort à l’accueil de l’office de tourisme lors des moments de forte affluence.

• BTS tourisme, licence professionnelle ou master dans les domaines du tourisme, du patrimoine, ou de l’événementiel
• Expérience significative dans sur un poste similaire
• Très bonne expression orale, capacité rédactionnelle, sens de la communication,
• Goût prononcé pour la transmission, l’échange et le partage, qualités relationnelles face à des publics variés
• Posséder des qualités d’animation pédagogique et des capacités narratives
• Avoir une bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques : Word, Excel, PowerPoint
• Maîtrise de l’anglais indispensable (la maîtrise du néerlandais ou de l’allemand serait un plus)
• Autonomie, dynamisme, polyvalence, organisation et esprit d’équipe
• Une connaissance du territoire est appréciée

Les activités et les compétences ne sont pas classées par priorité.

Contrat saisonnier du 01 mars 2023 au 31 août 2023 (renouvelable).

Cadre d’emploi des adjoints du patrimoine non titulaire + Primes (RIFSEEP)

Temps complet 35h par semaine du mardi au samedi
Prévoir des animations en soirée, éventuellement le dimanche ou le lundi avec repos compensateur,

Permis B exigé

Pour tous renseignements complémentaires, s’adresser à l’Office de Tourisme du Val de Somme au 03 22 96 95 76 ou par mail à [e-mail]

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à l’attention du Président de la CCVS par mail à l’Office de Tourisme : [e-mail] avant le 4 février 2023.

Fédération nationale des organismes institutionnels de tourisme
82 avenue du Maine – 75014 Paris
01 44 11 10 30

Flash info Partenaires

Votre adresse courriel

J’ai pris connaissance du fait que l’inscription aux « Flash Info partenaires » suppose qu’ADN Tourisme traite mes données à caractère personnel conformément à sa politique de protection des données accessible ci-dessous, et que je pourrai à tout moment me désinscrire via le lien de désabonnement présent dans chaque courriel.

Nous sommes désolés ! une erreur s'est produite et le formulaire n'a pas pu être soumis. Veuillez réessayer en utilisant une autre adresse électronique.

Merci de vous être inscrit ! Ensuite, veuillez vérifier votre boîte de réception pour confirmer votre inscription.