Animateur(trice) du développement des territoires - Haute-Vienne (F/H)

Mutualité Sociale Agricole du Limousin; Limoges; Sur place; EUR 33 000 - 39 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de protection sociale recherche un(e) animateur(trice) pour le développement des territoires. Le rôle inclut l'analyse des besoins des populations et la promotion des services MSA. Les candidats doivent avoir une bonne connaissance de la protection sociale et d'excellentes compétences relationnelles. Ce poste en CDI est à pourvoir rapidement à Limoges, Tulle ou Guéret, avec un salaire de 33 162,27 € brut annuel.

Prestations

Salaire conventionnel avec 13ème mois

Prime d’intéressement

24 RTT rémunérables

Accord télétravail pouvant aller jusqu’à 3 jours/semaine

Participation à la complémentaire santé

Participation au restaurant d’entreprise

Congé supplémentaire de 2 mois rémunéré à 50%

Qualifications

• Bonne connaissance générale de la protection sociale et de la MSA.
• Capacité d’intervention sur le domaine technique et législatif.
• Techniques de gestion de projet.
• Grande aisance relationnelle.
• Compétences de communication - Qualités relationnelles et rédactionnelles.
• Capacité à fédérer, à animer.
• Permis B requis.

Responsabilités

• Identifier et analyser les besoins des populations.
• Assurer une dynamique partenariale sur les territoires.
• Coordonner des actions territoriales en lien avec les services de la MSA.
• Promouvoir l’offre de services MSA.
• Organiser et animer des réunions et événements.

Connaissances

Bonne connaissance générale de la protection sociale

Capacité d’intervention sur le domaine technique et législatif

Techniques de gestion de projet

Grande aisance relationnelle

Compétences de communication

Capacité à fédérer et à animer

Permis B

Description du poste

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Client:

Location:

Job Category:

Other

-

EU work permit required:

Yes

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Job Reference:

003092803fa5

Job Views:

5

Posted:

12.08.2025

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Job Description:

Entreprise

Deuxième régime de Protection social en France, la Mutualité Sociale Agricole est la Sécurité Sociale du monde agricole ; l’assurance maladie, les allocations familiales, la retraite et le recouvrement des cotisations réunis en une seule et même institution.

La MSA c’est :

- 16 000 collaborateurs répartis sur l’ensemble du territoire au sein de 37 organismes.
- La protection de plus de 5 millions de personnes (agriculteurs, salariés agricoles, collaborateurs des organismes professionnels agricoles) en santé, famille, retraite, handicap et plus encore…

Intégrer la MSA c’est :

- Être acteur d’un organisme de mission de service public ;
- Œuvrer au sein d’un organisme mutualiste et de proximité ;
- Travailler au sein d’une entreprise qui met l’humain au cœur de ses préoccupations ;
- Évoluer au sein d’une organisation soucieuse du bien-être de ses collaborateurs permettant l’équilibre vie privée/ vie professionnelle.

Vous avez soif de nouveaux challenges, souhaitez relever de nouveaux défis et donner du sens à votre carrière professionnelle, la MSA est faite pour vous !

Poste

AFFECTATION : Service Secrétariat général pôle vie mutualiste

PRINCIPALES MISSIONS:

Au sein du service secrétariat général pôle vie mutualiste, l’animateur(trice) en charge du développement des territoires:

• Identifiera et analysera les besoins des populations, assurera une dynamique partenariale sur les territoires en proposant des projets valorisant l’offre de services, l’image et les compétences de la MSA.
  • Accompagnement et suivi des partenaires dans la mise en place de projets:
    • Coordonner des actions territoriales en lien avec les services de la MSA et de ses partenaires.
    • Développer et renforcer les coopérations des services dela MSA en lien avec les

acteurs locaux.

• • Participation à la valorisation des offres de service et du guichet unique:
• Promouvoir l’offre de services MSA dans sa pluralité et sa diversité auprès des partenaires.
• Proposer des ajustements/évolutions de l’offre de service dans une approche

d’amélioration continue.

• Mobilisera les ressources internes et externes afin de coordonner et /ou d’animer ces actions territoriales en lien avec les services de la MSA.
  • Animation et développement des territoires:
    • Participer aux différentes étapes nécessaires à la conduite de projets; organiser et animer des réunions, manifestation, évènements.
  • Participation àl’organisationdesévènementsstatutaires etlocauxdelaviemutualiste:
    • Aider à l’organisation de chaque assemblée générale.
    • Mobiliser les territoires en vue des élections de la MSA (tous les 5 ans).

La MSA du Limousin propose un poste en CDI à pourvoirdès que possible sur un de nos 3 sites (Limoges, Tulle, Guéret) selon convenance personnelle.

Le niveau de recrutement sera celui d'Animateur(trice) du développement des territoires - Coefficient 255 soit 33 162,27 brut annuel / 13 mois.

Les candidatures devront être accompagnées d'un curriculum vitae détaillé et d'une lettre de motivation.

Compte tenu de la spécificité du poste, après une présélection en interne, des tests seront réalisés par un Cabinet de recrutement.

Vous apportez votre motivation et votre talent : nous vous offrons en échange l’humain, la bienveillance ainsi que la proximité.

NOUS REJOINDRE C'EST :

• Travailler au sein d’une ambiance et un cadre de travail agréableau contact d’équipes motivées, dynamiques et engagées;
• une intégration dès le 1er jour via un parcours sur mesure;
• un accompagnement individualisé à la prise de poste via un dispositif de formation valorisant et qualitatif;
• un salaire conventionnel qui s’accompagne d’un 13ième mois ainsi que d’une prime d’intéressementpouvant être épargnée sur des dispositifs PERECO/PEE (abondement sous conditions) ;
• des horaires de travail variables et un accord forfait jour pour les cadres;
• profiter de 24 RTT (rémunérables);
• bénéficier d’un accord télétravail pouvant aller jusqu’à 3 jours/semaine ;
• une participation de l’employeur à la complémentaire santé;
• une participation de l’employeur au restaurant d’entreprise ;
• la possibilité de profiter d’un congé supplémentaire de 2 mois rémunéré à 50% à la suite d’un congé maternité ;
• un package d’avantages CSE.

…le tout au sein d’une entreprise soucieuse de la qualité de vie au travail et qui œuvre pour votre montée en compétences et votre évolution de carrière au quotidien.

Profil recherché

PROFIL RECHERCHE (F/H) :

• Bonne connaissance générale de la protection sociale et de la MSA.
• Capacité d’intervention sur le domaine technique et législatif.
• Techniques de gestion de projet.
• Grande aisance relationnelle.
• Compétences de communication - Qualités relationnelles et rédactionnelles.
• Capacité à fédérer, à animer
• Permis B requis (déplacements à prévoir sur le périmètre de l’ex-région Limousin)