Animateur.trice DIPLOME.E BFA/ CAP PE/ BPJEPS

Lons-le-Saunier; Lons-le-Saunier; Sur place; EUR 20 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une opportunité passionnante se présente pour un Animateur.trice d'Accueil de Loisirs Sans Hébergement. Dans ce rôle, vous serez essentiel au développement éducatif des enfants, en proposant des activités stimulantes avant, entre et après les cours. Vous travaillerez sous la supervision de la responsable du service enfance-scolaire, en assurant l'animation et la sécurité des enfants. Ce poste offre une chance unique de faire une différence dans la vie des jeunes tout en évoluant dans un environnement collaboratif et enrichissant. Si vous êtes passionné par l'éducation et le bien-être des enfants, ce rôle est fait pour vous.

Qualifications

• Titulaire du BAFA ou CAP Petite Enfance requis.
• Connaissances en développement de l’enfant et techniques d’animation nécessaires.

Responsabilités

• Contribuer à l’épanouissement éducatif des enfants.
• Préparer et animer des activités éducatives pour les enfants.

Connaissances

Connaissances générales du développement de l’enfant

Techniques d’animation

Communication adaptée

Travail en équipe

Aisance relationnelle

Formation

BAFA

CAP Petite Enfance

BPJEPS

Licence STAPS

Description du poste

Animateur.trice DIPLOME.E BFA/ CAP PE/ BPJEPS

Direction des Ressources Humaines - 4 avenue du 44ème R.I. - BP 70340, Lons-le-Saunier (Jura)

Poste à pourvoir le: Dès que possible

Type d'emploi: Emploi permanent - vacance d'emploi

Motif de vacance du poste: Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Temps de travail: Temps non complet, 25h22 hebdomadaire

Télétravail: Non précisé

Experience souhaitée: Débutant

Rémunération indicative: Grille indiciaire

Descriptif de l'emploi

En tant qu'Animateur.trice d'Accueil de Loisirs Sans Hébergement, vous serez chargé·e de contribuer à l’épanouissement éducatif de l’enfant et proposer une prestation de service de proximité aux familles, ceci avant, entre et après la classe.

Sous l’autorité de la responsable du service enfance-scolaire, vous assurez l’animation auprès d’enfants et de pré-adolescents et vous êtes force de proposition dans la mise en œuvre des activités et des situations pédagogiques.

1. PRÉPARER: Élaborer les activités et un programme d’animation adapté, recenser les besoins, contacter les prestataires.
2. ACCUEILLIR: Échanger avec les collègues, communiquer sur les programmes, relation enfants/familles, donner des informations.
3. ANIMER: Prendre en charge un groupe d’enfants, réaliser des activités préparées, créer une dynamique éducative, respecter le cadre de vie et respecter l’autre.
4. ENCADRER: Contrôler la présence des enfants, élaborer des règles de vie, assurer la sécurité.

MISSIONS SECONDAIRES:

1. ÉVALUER: Contribuer aux diagnostics, retour des informations lors des réunions d’équipe, auto-évaluation de l’action, bilan de fin d’année.

CADRE STATUTAIRE

Cadre d'emploi des adjoints d'animation - Catégorie C – Filière Animation. Contrat à partir de 20h hebdo avec possibilité de compléter pendant les vacances scolaires.

PRÉREQUIS

• Titulaire du BAFA ou du CAP petite Enfance ou CPJEPS LPT / BPJEPS LPT/ BAFD.
• Tout diplôme en lien avec Jeunesse sport ou le Ministère des affaires sociales et le Ministère de l’Éducation Nationale.
• Le BAPAAT / Le DEME / Le DUT carrières sociales / La licence STAPS ou sciences de l'éducation / Les licences professionnelles.
• Permis B.

APTITUDES & COMPÉTENCES REQUISES

• SAVOIR: Connaissances générales du développement de l’enfant, réglementation, maîtrise des techniques d’animation, connaissance inter-culturelle.
• SAVOIR-FAIRE: Adapter sa communication et son comportement, animer et adapter les activités, travailler en équipe, savoir faire face aux imprévus.
• SAVOIR-ÊTRE: Être à l’écoute et patient, avoir une aisance relationnelle, être ouvert d’esprit, être diplomate.

SALAIRE ET AVANTAGES

Grille Indiciaire

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires: Les candidatures sont à adresser à: Monsieur le Président du CA du CCAS, Direction des Ressources Humaines, 4 avenue du 44ème RI, 39000 LONS-LE-SAUNIER.

A déposer auprès de Mme Elodie CARON:
Madame Elodie CARON- Chargée de Recrutement-Formation - [e-mail]

Pour tout renseignement :
Mme Isabelle ROSAIN – Directrice Pôle Enfance-Scolaire: 03 84 47 88 74
Mme Isabelle ROMAND – Directrice Adjointe du Pôle Enfance-Scolaire: 03 84 47 88 18

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.