Animateur.trice DIPLOME.E BFA/ CAP PE/ BPJEPS

Animateur.trice DIPLOME.E BFA/ CAP PE/ BPJEPS

Direction des Ressources Humaines - 4 avenue du 44ème R.I. - BP 70340, Lons-le-Saunier (Jura)

Poste à pourvoir le: Dès que possible

Type d'emploi: Emploi permanent - vacance d'emploi

Motif de vacance du poste: Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Temps de travail: Temps non complet, 25h22 hebdomadaire

Télétravail: Non précisé

Experience souhaitée: Débutant

Rémunération indicative: Grille indiciaire

Descriptif de l'emploi

En tant qu'Animateur.trice d'Accueil de Loisirs Sans Hébergement, vous serez chargé·e de contribuer à l’épanouissement éducatif de l’enfant et proposer une prestation de service de proximité aux familles, ceci avant, entre et après la classe.

Sous l’autorité de la responsable du service enfance-scolaire, vous assurez l’animation auprès d’enfants et de pré-adolescents et vous êtes force de proposition dans la mise en œuvre des activités et des situations pédagogiques.

1. PRÉPARER: Élaborer les activités et un programme d’animation adapté, recenser les besoins, contacter les prestataires.
2. ACCUEILLIR: Échanger avec les collègues, communiquer sur les programmes, relation enfants/familles, donner des informations.
3. ANIMER: Prendre en charge un groupe d’enfants, réaliser des activités préparées, créer une dynamique éducative, respecter le cadre de vie et respecter l’autre.
4. ENCADRER: Contrôler la présence des enfants, élaborer des règles de vie, assurer la sécurité.

MISSIONS SECONDAIRES:

1. ÉVALUER: Contribuer aux diagnostics, retour des informations lors des réunions d’équipe, auto-évaluation de l’action, bilan de fin d’année.

CADRE STATUTAIRE

Cadre d'emploi des adjoints d'animation - Catégorie C – Filière Animation. Contrat à partir de 20h hebdo avec possibilité de compléter pendant les vacances scolaires.

PRÉREQUIS

• Titulaire du BAFA ou du CAP petite Enfance ou CPJEPS LPT / BPJEPS LPT/ BAFD.
• Tout diplôme en lien avec Jeunesse sport ou le Ministère des affaires sociales et le Ministère de l’Éducation Nationale.
• Le BAPAAT / Le DEME / Le DUT carrières sociales / La licence STAPS ou sciences de l'éducation / Les licences professionnelles.
• Permis B.

APTITUDES & COMPÉTENCES REQUISES

• SAVOIR: Connaissances générales du développement de l’enfant, réglementation, maîtrise des techniques d’animation, connaissance inter-culturelle.
• SAVOIR-FAIRE: Adapter sa communication et son comportement, animer et adapter les activités, travailler en équipe, savoir faire face aux imprévus.
• SAVOIR-ÊTRE: Être à l’écoute et patient, avoir une aisance relationnelle, être ouvert d’esprit, être diplomate.

SALAIRE ET AVANTAGES

Grille Indiciaire

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires: Les candidatures sont à adresser à: Monsieur le Président du CA du CCAS, Direction des Ressources Humaines, 4 avenue du 44ème RI, 39000 LONS-LE-SAUNIER.

A déposer auprès de Mme Elodie CARON:
Madame Elodie CARON- Chargée de Recrutement-Formation - recrutements@lonslesaunier.fr

Pour tout renseignement :
Mme Isabelle ROSAIN – Directrice Pôle Enfance-Scolaire: 03 84 47 88 74
Mme Isabelle ROMAND – Directrice Adjointe du Pôle Enfance-Scolaire: 03 84 47 88 18

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.