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La ville de Bernay propose un poste d'animateur(trice) des temps de l'enfant. Le candidat sera chargé d'assurer la sécurité des enfants et de mettre en œuvre des projets d'animation éducatifs tout en collaborant avec les familles. Le rôle demande des compétences relationnelles et organisationnelles, ainsi qu'une connaissance des règlements liés à l'accueil des mineurs.
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Sous la responsabilité de la coordinatrice périscolaire, vous serez chargé(e) de garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles, de participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques, et de participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page ce lien ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Savoirs généraux
- Connaître l'environnement de la collectivité
- Connaissance du public enfant
- Connaissance des missions, projets éducatifs, structuration d'un Accueil de loisirs, des valeurs et techniques de l'animation
- Connaissance de la réglementation relative à l'organisation des accueils collectifs de mineurs et à la mise en œuvre des activités
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
- Savoir créer et mettre en place un projet d'animation et un projet d'activité
Savoirs socioprofessionnels
- Être organisé et rigoureux
- Disponibilité et dynamisme
- Capacité relationnelle
- Être force de proposition
- Capacité d'écoute et de remise en question
- Bonne présentation
- Avoir le sens du service public et du contact
- Capacité à travailler en équipe
- Respect du devoir de réserve et discrétion professionnelle.
CONTRAINTES ET DIFFICULTÉS DU POSTE
- Horaires découpés.
- Horaires variables entre les périodes scolaires et les vacances scolaires.
- Travail ponctuel le samedi pour des réunions de préparation des sessions.
- Travail le soir en cas de veillées ou en continu sur les séjours en mini-camps.
- Grande amplitude horaire.
- Travail en extérieur et intérieur.
- Travail sur différents sites.
- Travail dans le bruit
- Pose des congés uniquement pendant les périodes de vacances scolaires
Ville de 10.000 habitants et lauréate du dispositif « Petites villes de demain », Bernay dispose de nombreux atouts : patrimoine culturel et historique (label « Ville d'Art et d'Histoire » du Département), position géographique stratégique, diversité des offres culturelles, sportives, artistiques et associatives.
Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Rémunération statutaire
- indemnité de fonctions, de sujétions et d'expertise (IFSE)
- Prime COS
- Adhésion au CNAS (Centre National d'Action Sociale)
- Mutuelle et prévoyance
Les candidatures sont à adresser à Madame le Maire
Place Gustave Héon - 27300 BERNAY
Il est possible de recruter une personne n'étant pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C permettant un recrutement direct sans concours.
Poste ouvert(s) au grade suivant dans la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation
Selon l'article L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique, un contractuel peut être recruté pour ce poste pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, si aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. La durée du contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu'à un maximum de six ans.
Vacant à partir du 29/08/2025
Animatrice / Animateur enfance-jeunesse