Animateur.trice de réseau Tout Faire – Paris

Franchise Management - Conseil; Les Ponts-de-Cé; Hybride; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de gestion de franchise recherche un animateur.rice réseau à Les Ponts-de-Cé. Le candidat idéal devra améliorer la performance des adhérents, recruter de nouveaux membres et animer des réunions. Le poste est un CDI à temps plein, avec un salaire de départ de 50 000,00€ par an et de fréquents déplacements. Des avantages tels qu'un véhicule de fonction et des RTT sont inclus.

Prestations

RTT

Véhicule de fonction

Qualifications

• Expérience dans l'animation de réseaux.
• Connaissance du secteur et des adhérents.
• Capacité à recruter et accompagner les nouveaux adhérents.

Responsabilités

• Améliorer la performance des adhérents.
• Animer des réunions pour les adhérents.
• Coordonner les ouvertures de points de vente.

Connaissances

Force de proposition

Capacité d'écoute

Persuasion

Gestion de la performance

Description du poste

Description du poste

L’animateur.rice réseau a une parfaite connaissance de son secteur et de ses adhérents, est à l’écoute et sait s’adapter aux attentes de chacun, afin de les aider dans le développement de leur entreprise. Force de proposition et de persuasion, l’animateur.rice réseau favorise les échanges entre adhérents, anime les points de vente de son secteur pour plus de business et de valeur ajoutée. Il/elle recrute de nouveaux adhérents et les accompagne dans leur intégration et leur développement.

Animation Réseau

Rattaché.e à la Directrice Développement Réseau, l’animateur.rice réseau aura les missions et responsabilités suivantes pour son secteur (Environ 40 adhérents) :

• Améliorer la performance qualitative et quantitative des adhérents
• Conseiller, accompagner et soutenir les adhérents sur la gestion, l’organisation opérationnelle et humaine de leur exploitation pour optimiser la rentabilité
• Mettre en place et suivre les plans d’actions définis et actions correctives / préventives
• Faire remonter les attentes du réseau, améliorations et idées, être force de proposition pour générer de la valeur ajoutée auprès des adhérents et du service animation
• Alimenter et faire vivre le CRM de suivi des points de vente
• Animer des réunions pour les adhérents : réunions de secteurs, journées spéciales, salons, évènements du groupement
• Mettre en œuvre la politique commerciale enseigne localement auprès des adhérents
• Assurer l’assistance technique sur les outils mis à disposition

Developpement Réseau

• Connaitre les acteurs de sa région – concurrence – activités du secteur
• Définir les cibles potentielles et le plan d’action de développement
• Créer le premier contact et présenter les atouts de l’enseigne
• Sélectionner le profil selon son projet et le rallier à l’enseigne
• Participer à la contractualisation de l’adhésion
• Accompagner les candidats à l’ouverture
• Garantir leur intégration dans le cadre de la formation initiale
• Coordonner les ouvertures / transformation du point de vente avec l’adhérent et le siège

Garantir l’homogénéité et les standards

• Contribuer à la rédaction et au pilotage d’audits qualité réguliers pour évaluer les adhérents et prioriser les plans d’actions
• Garantir la bonne application des standards de qualité de l’enseigne dans le respect de la politique commerciale et marketing
• Veiller au respect des contrats, de l’application du concept et savoir-faire
• Donner et développer une image positive de l’enseigne
• Augmenter la participation de l’adhérent dans la vie du réseau

Type d’emploi : CDI, Temps plein
Statut : Cadre
Salaire : à partir de 50 000,00€ par an

Avantages

• RTT
• Véhicule de fonction

Programmation et Primes

• Travail en journée
• Primes

Lieu du poste : Déplacements fréquents