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Une association dynamique recherche un(e) Animateur(trice) de réseau EEDD pour un contrat à durée indéterminée à Paris. Vous serez responsable de l'organisation des activités de formation et de la gestion de la vie associative, contribuant activement au développement d'initiatives d'éducation à l'environnement et au développement durable. Ce poste polyvalent nécessite des compétences en gestion de projets, communication et travail en équipe, idéal pour quelqu'un passionné par l'éducation populaire et le travail associatif.
Nous recherchons un(e) Animateur(trice) de réseau EEDD, chargé(e) du pôle formation et de la Vie Associative pour rejoindre notre équipe. Ce poste polyvalent implique de prendre en charge la gestion et le développement des activités de formation à hauteur de 60% de votre temps, ainsi que la gestion de la vie associative pour les 40% restants.
Gestion de la Vie Associative (40%)
Profil recherché
Compétences souhaitées :
Savoir-faire
Savoir-être
Formation et profil :
BPJEPS / DEJEPS EEDD ou formation Bac +3 / 5 dans les champs de l’animation, de l’éducation à l’environnement et au développement durable ou de l’Economie Sociale et Solidaire.
Vous avez une solide expérience dans la gestion de projets, la coordination de réseau et / ou la coordination d’un organisme de formation. Votre parcours professionnel vous a amené à travailler dans le secteur associatif avec des partenaires institutionnels et financiers. La connaissance des démarches « Qualiopi » et / ou la connaissance des acteurs de l’éducation à l’environnement et à la transition écologique serait un plus.
Conditions de travail
Type de contrat : CDI – Temps plein (35h)
Rémunération : Groupe D de la convention collective ECLAT – coefficient 305
Salaire mensuel brut : 2160 €
Lieu de travail : Poste basé à Paris au 17 rue Capron 75018. Déplacements fréquents en Île-de-France. Télétravail possible.
Des évènements, réunions peuvent parfois avoir lieu le soir, sur le temps du repas du midi et parfois le week-end. Ces temps ouvrent droit à des récupérations selon la convention collective de l’animation.
Prise en charge à 100 % des frais d’abonnement aux transports en commun franciliens.
Prime d’ancienneté de 2 points annualisée.
Mutuelle santé prise en charge à 50 % par l’employeur.