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Une collectivité locale en Pays de la Loire recherche un Animateur.trice de Relais Petite Enfance pour organiser les activités et services liés à la petite enfance. Ce poste requiert des compétences en communication, une connaissance des droits sociaux, et une expérience dans le domaine. Le candidat doit faire preuve de rigueur, d'écoute et de créativité. C'est une opportunité d'intégrer une équipe dynamique et de contribuer à un projet social enrichissant.
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Territoire d'intervention :
Composée de 19 communes (23 000 habitants), la communauté de communes Sud Sarthe est située au Sud du Département de la Sarthe.
La communauté de communes gère un centre social intercommunal « EQUIP'AGES », qui regroupe les services familles, petite enfance, enfance, jeunesse, animation de la vie sociale et accès aux droits, numérique, santé, réseau de lecture publique, animations sportives et école des arts.
MISSIONS
Rattaché(e) à la coordinatrice petite enfance, les missions confiées sont :
Organiser, mettre en ½uvre le Relais Petite Enfance au sein d'un territoire composé de 19 communes, la Communauté de Communes Sud Sarthe. Le relais Petite Enfance fait partie prenante du projet social du centre social Equip'ages.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o072250724001841-animateur-trice-relais-petite-enfance?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
FORMATIONS - QUALIFICATIONS
Educateur de jeunes enfants, Conseiller en économie sociale et familiale, Puériculteur, assistant de service social, Infirmier, psychomotricien, animateur socio-culture, psychomotricien ou psychologue, etc
Expérience professionnelle souhaitée dans le domaine de la petite enfance ou du travail social
COMPETENCES
Savoirs :
* Connaissance référentiel CNAF relatif aux RPE
* Connaissance Droit du travail et droits sociaux applicables aux professionnels de l?accueil individuel
* Connaissance des conventions collectives, des prestations légales versées aux familles aux assistants maternels
* Connaissance du développement de l'enfant de 0 à 6 ans.
* Maitrise de l'outil informatique et la bureautique (Abelium)
* Connaissance en communication
* Capacité d'écoute, d'analyse et de restitution
* Connaitre l'organisation de sa collectivité
* Connaissance en méthodologie de projet
* Avoir le permis B
Savoir-faire :
* Capacité d'adaptation en fonction du public accueilli (enfants, parents, assistantes maternelles)
* Savoir être réactive
* Savoir prendre des initiatives
* Savoir s'adapter à un poste polyvalent
* Avoir une démarche de recherche
* Savoir être autonome
* Savoir prendre des initiatives
* Avoir le sens de l'organisation
* Avoir des capacités d'adaptation en fonction des besoins et des services
Savoir être :
* Respect de la confidentialité et discrétion professionnelles de chacune des structures (équipe, échange avec le public...)
* Respect des directives apportées par la hiérarchie
* Respect envers les enfants, les AM, les parents, les intervenants, élus et se faire respecter
* Diplomatie
* Ecoute, conseil, médiation
* Accueillant, souriant, disponible
* Créative
* Dynamique
* Appliquer le devoir de réserve
* Avoir une communication écrite et orale aisée et qualités rédactionnelles
* Savoir travailler en équipe
La Communauté de Communes Sud Sarthe fusionnée depuis le 1er Janvier 2017 est située au Sud du Département de la Sarthe et composée de 19 communes (24 000 habitants).
Type de contrat :
Poste ouvert aux fonctionnaires et par dérogation aux agents contractuels,
En cas de recrutement d'un agent contractuel : Contrat à durée déterminée de 1 an (renouvelable)
Informations complémentaires :
Prévoyance (participation à hauteur de 50% de la collectivité)
Dispositif d'action sociale CNAS
Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur BOUSSARD François, Président de la Communauté de communes Sud Sarthe à l'adresse mail : recrutement@comcomsudsarthe.fr
Les entretiens de recrutement auront lieu le 03 septembre 2025 l'après-midi.
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Vacant à partir du 08/09/2025
Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance