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Une scale-up dynamique recherche un ambassadeur pour Manda à Lyon. Ce rôle englobe des missions variées allant de la conciergerie au développement commercial, tout en incarnant les valeurs de l'entreprise. Vous serez formé et intégré dans une équipe motivée, contribuant à un nouveau concept innovant dédié aux locataires et propriétaires.
Sous la responsabilité d’Augustine (Responsable Région) et au sein d’une équipe dynamique d’une dizaine de collaborateurs, vous incarnerez le lien direct entre Manda et nos clients, sur le terrain (70%) et à distance.
Véritable couteau suisse, vous interviendrez sur une grande diversité de missions :
Conciergerie :
Gestion opérationnelle :
Animation et vie de la copropriété :
Développement commercial :
Votre rôle ?
Être l’ambassadeur(drice) de Manda auprès de nos copropriétés. Vous assurerez un suivi personnalisé et une communication transparente, tout en incarnant les valeurs qui nous tiennent à cœur.
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre Manda, c’est prendre part à une scale-upen croissance, avec une équipe ultra-motivée. Au-delà de ton rôle, tu participeras à la création d’un nouveau concept innovant, dédié aux locataires, propriétaires et copropriétés !
Une formation initiale est prévue à ton arrivée, pour t’accompagner au mieux dans ta prise de poste suivi d’un programme de formation en continu.
Déroulement des entretiens :
Notre process se déroule, en général, sur deux semaines :
ENTRETIEN DE DECOUVERTE (30’) C’est en Visio que tu vas échanger avec Charline
Nous allons parler de toi, de ce qui te motive à nous rejoindre sur ce poste en particulier, de ton parcours, de ta personnalité et de tes attentes.
ENTRETIEN MANAGER (1h) Viens rencontrer ton futur manager Augustine, pour échanger plus en détail sur le poste et les missions.
ENTRETIEN CULTURAL FIT (30’) Rencontre avec d'autres pôles pour clôturer le process autour d'un 'cultural fit'.
Ce que tu trouveras chez Manda :
Durée de travail au forfait jour
La mutuelle prise en charge à 55%
8 à 12 de RTT par an
La carte Swile à 11 euros par jour
Une politique de télétravail flexible : 2 jours par semaine