Animateur.trice d’une couveuse d’entreprises rurales - Accompagnateur.trice création d’activité

Maison Régionale de l’Environnement; Ruisseauville; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association dynamique recherche un animateur pour accompagner les porteurs de projet dans le développement rural et l'économie sociale. Ce poste offre l'opportunité de travailler au sein d'une équipe engagée, dédiée à l'accompagnement des initiatives locales. Les missions incluent l'animation de formations, le soutien administratif, et la représentation auprès de partenaires. Vous aurez la chance de contribuer à des projets innovants et de participer à la création d'activités enrichissantes. Si vous êtes autonome, créatif, et passionné par le développement durable, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Mutuelle prise en charge 50%

Chèques vacances

Chèques culture

Formation possible

Qualifications

• Formation et/ou expérience en accompagnement de projet et développement rural.
• Autonomie, esprit créatif, et capacité à travailler en équipe.

Responsabilités

• Accueillir et orienter les porteurs de projet dans leur accompagnement.
• Animer des formations et actions spécifiques pour les porteurs de projet.
• Rédiger des articles et participer à des événements valorisant l'activité.

Connaissances

Accompagnement de projet

Développement rural

Économie sociale et solidaire

Gestion administrative

Créativité

Travail en équipe

Formation

Formation en accompagnement de projet

Formation en développement rural

Expérience en économie sociale

Description du poste

A Petits PAS est une association créée depuis 1996, basée à Ruisseauville (Pas de Calais) et Sains-du-Nord (Nord), avec une équipe de 19 salariés. L’association développe différentes activités en milieu rural: hébergement en gîtes et restauration bio, randonnées avec des ânes, des animations d’éducation à l’environnement (biodiversité, éducation à l’énergie, sensibilisation à la construction écologique), de savoir-faire manuels et création (pain, poterie, linogravure…), conseils aux particuliers (Point Environnement Conseil et Espace Infos Energie), actions citoyennes et culturelles (festivals, …). La gouvernance est collective et auto-gestionnaire. Tous les salariés prennent part aux décisions.
Pour en savoir plus: www.apetitspas.net
Fondée sur les valeurs de l’économie solidaire et le respect de l’environnement, A Petits PAS s’est doté, depuis 2006, d’une couveuse d’entreprises rurales permettant d’accompagner les porteurs de projets en leur offrant un cadre juridique, comptable et humain leur permettant de se tester avant de créer. Ce travail se réalise en partenariat avec le collectif de l’envie au projet http://envieauprojet.fr/.

Les missions d’animation et d’accompagnement:
En fonction des compétences de la personne, le poste peut être orienté vers telles ou telles missions.

1. Accueillir et orienter les porteurs de projet.
2. Accompagner individuellement et collectivement les porteurs de projet dans la construction de leur entreprise. Mettre en place et animer les formations à l’élaboration de projet en partenariat avec des structures et/ou des personnes ressources. Accompagner les porteurs de projets individuellement: recherche, suivi et appui administratif, juridique, technique, commercial et financier en lien avec les autres accompagnateurs ou des personnes ressources.
3. Animer une action spécifique au sein de la couveuse afin d’apporter un appui spécifique aux porteurs de projets (ex: animer un groupe bien-être, boulangerie…).
4. Communication: rédaction d’articles, de publications sur les porteurs et l’activité couveuse - mettre en place et/ou participer à des événements valorisant l’activité couveuse, des bénéficiaires: participation aux salons, intervention dans des structures de formation, Pôle Emploi, création d’événements.
5. Représenter la couveuse auprès de partenaires publics, du Collectif de l’envie au projet, de l’Union des couveuses… et participer à différents groupes de travail territoriaux liés à la réalité entrepreneuriale et au territoire des bénéficiaires.
6. Participer à des temps de formation liés à l’accompagnement des porteurs de projet et aux différentes missions proposées.
7. Participer à la gestion et à l’animation de l’espace-test agricole du Cœur de l’Avesnois.
8. Participer aux travaux de l’équipe couveuse.

Le poste est basé à Ruisseauville avec des déplacements en région et très ponctuellement nationaux.
L’ensemble de ces missions se répartissent au sein d’une équipe. Cette personne travaillera au sein d’une équipe de 6 personnes en charge du pôle « création d’activités » et plus particulièrement aux côtés de deux personnes chargées de l’accompagnement des porteurs de projets.

Parcours de formation recherché, compétences et qualités appréciées pour le poste:

Formation et/ou expérience dans le domaine de l’accompagnement de projet et/ou de personnes.
et/ou formation et/ou expérience dans le cadre du développement rural et/ou agricole.
et/ou formation et/ou expérience et/ou intérêt dans le champ de l’économie sociale et solidaire.

Autonomie, esprit créatif et entreprenant,
Capacité et rigueur dans la gestion administrative et financière,
Qualité d’écoute, d’analyse, de rédaction et d’animation,
Capacité de travailler en équipe et en réseau.

Conditions d’embauche:

Dès que possible.
Possibilité de formation pour acquérir des compétences techniques, des compétences liées à la mission,
CDI,
Travail le soir et week-end occasionnel,
Rémunération brute: 2001.32 euros – mutuelle prise en charge 50% - chèques vacances et chèques culture. Progression de la rémunération possible en devenant co-responsable du pôle création d’activité avec les autres salariés,
Poste basé à Ruisseauville,
Permis B et véhicule nécessaire (néanmoins possibilité d’utiliser véhicule d’entreprise).

Candidature à envoyer à l’adresse suivante:
A Petits PAS – Emeline LAIDET et Jean-Bernard BECQUART
[e-mail]
A Petits PAS – 16, route de Canlers - 62310 Ruisseauville