Animateur/trice Culturel/le (H/F)

MJC; Trégunc; Sur place; EUR 21 000 - 27 000; Plein temps

Résumé du poste

La MJC de Trégunc recherche un Animateur.trice culturel.le pour encadrer les publics et piloter des projets culturels et d'animation. Poste en CDI, 35 heures hebdomadaires, avec implication dans la vie associative et les partenariats locaux.

Le poste exige une expérience en centre de loisirs et des diplômes reconnus (BPJEPS/DEJEPS/DUT Carrières Sociales ou équivalent) et le permis B. Travail en soirée possible selon planning et besoins du Sterenn.

Qualifications

• Connaissance de l'éducation populaire et des droits culturels.
• Maîtrise de la conduite de projet.
• Capacité à mobiliser les publics.
• Connaissance réglementation ACM.

Responsabilités

• Encadrer et animer les publics du centre de loisirs 6/12 ans et superviser l'équipe ACM.
• Concevoir et mettre en œuvre des projets avec les publics.
• Garantir la sécurité et le cadre réglementaire ACM.
• Contribuer aux projets transversaux de la MJC et travailler en réseau.
• Interagir avec les coopérations locales et les réseaux.

Connaissances

Éducation populaire

Droits culturels

Gestion de projet

Mobiliser les publics

Formation

BPJEPS / DEJEPS / DUT Carrières Sociales

Direction ACM (ou en cours)

Permis B

Description du poste

Offre n\u00b7 214MSWQ
Animateur/trice Culturel/le (H/F)

Au sein de la MJC de Trégunc, sous l'autorité de la coordinatrice enfance jeunesse, le poste d'Animateur.trice culturel.le s'intègre dans un travail d'équipe qui a pour vocation la mise en œuvre du projet associatif.

DESCRIPTION DU POSTE :Les missions principales se déclinent ainsi:

• Encadrer et animer les publics du centre de loisirs 6/12 ans, encadrement d'une équipe CEE (50 % du temps de travail) Direction adjointe de l'Accueil Collectif de Mineurs (ACM)


• Concevoir et mettre en oeuvre des projets avec la participation des publics à partir du centre de loisirs, de l'espace de vie sociale et de la programmation du Sterenn


• Garantir la sécurité et le cadre réglementaire ACM


• Etre au coeur d'une d'équipe projet et contribuer aux projets transversaux de la MJC


• Travailler en réseau, travailler les coopérations locales

Diplômes / qualifications :

• BPJEPS / DEJEPS / DUT Carrières Sociales ou équivalent


• Qualification direction ACM (ou en cours / à acquérir rapidement


• Permis B obligatoire

Compétences :

• Connaissance de l'éducation populaire et des droits culturels


• Maîtrise de la conduite de projet


• Capacité à mobiliser les publics


• Connaissance réglementation ACM

Qualités attendues :

• Autonomie et initiative


• Capacités relationnelles


• Sens du collectif


• Capacité à travailler en transversalité

Conditions- Travail ponctuellement en soirée, emploi du temps du mardi au samedi sauf vacances scolaires (lundi au vendredi).

Classification : CCN ECLAT - CDI - Groupe C - Indice 285 - Reconstitution de carrière selon dispositions légales.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• convention CCN ECLAT indice 285

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public


• Concevoir une animation événementielle

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié


• Secteur d'activité : Gestion de salles de spectacles