Animateur / trice - Responsable du Secteur Jeunesses (H/F)

MAISON DES JEUNES ET DE LA CULTURE; Feurs; Sur place; EUR 25 000 - 26 000; Plein temps

Résumé du poste

La Maison des Jeunes et de la Culture de Feurs recrute un Animateur/trice, Responsable du Secteur Jeunesses en CDD remplacement à temps plein. Poste destiné aux 11/25 ans avec activités et projets encadrés, dans une dynamique d’éducation populaire.

Le candidat idéal doit posséder un diplôme de l’animation (BPJEPS LTP ou ASEC, DEJEPS, DESJEPS, DUT Carrières sociales) et démontrer des compétences en coordination, communication et travail en équipe.

Qualifications

• Expérience dans l’animation et l’accompagnement de projets.
• Interventions en milieu scolaire ou périscolaire souhaitées.
• Détention d’un diplôme de l’animation et permis B.

Responsabilités

• Coordonner les actions du Secteur jeunes et assurer le suivi pédagogique.
• Intervenir dans les établissements scolaires et lieux partenaires.
• Animer et encadrer activités, stages et séjours périscolaires.
• Rendre compte aux administrateurs et au Directeur de la MJC.
• Participer à la vie de la MJC et recruter les vacataires.

Connaissances

Connaissance des publics jeunes

Capacité à intervenir auprès des Jeun秀

Formation

Bac+2 ou équivalents

DEJEPS / BPJEPS / DESJEPS / DESJEPS

Description du poste

Offre n° 214HXJY
Animateur / trice - Responsable du Secteur Jeunesses (H/F)

La Maison des Jeunes et de la Culture de Feurs (42) recrute un.e Animateur/trice, Responsable du Secteur Jeunes (CDD de Remplacement à temps plein)Employeur : Association d'Education Populaire, loi 1901. 1150 adhérents. Activités hebdomadaires tous publics, accueil de loisirs enfants, animation « jeunes », pôle « lien social et actions socioculturelles ».Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD) de remplacement - 35h/hebdomadaire.Poste : Animateur/trice - Responsable du secteur Jeunesses.Public : Le Secteur jeunes est destiné aux 11/25 ans, fréquenté par 130 jeunes environ chaque année, essentiellement des 11/17 ans.C'est un lieu d'échanges, de loisirs, de départ de projets, d'apprentissage de l'autonomie, de la citoyenneté, de respect de l'environnement.

Les missions

• Assurer la coordination des actions du Secteur jeunes dans toutes ses dimensions (pédagogique, financière, RH, administrative, communication.)
• Intervenir dans les établissements scolaires (collège, lycée) ou tiers lieux dans le cadre d'animations pédagogiques sur des thématiques telles que le harcèlement, les réseaux sociaux et les écrans, les conduites addictives, l'égalité garçon/fille, le respect de l'environnement, la prévention santé. (Possibilité de se former sur ces sujets tout au long de l'année).
• Accompagner les jeunes dans Ieur(s) projet(s) (repérage des jeunes au sein du vivier de jeunes adolescents qui fréquentent la MJC et au-delà en « hors les murs »), veiller à ce que leur(s) projet(s) soi(en)t en résonnance avec le projet associatif et le projet pédagogique de la MJC, et en assurer le suivi pédagogique, logistique, administratif et financier (recherche de financements).
• Animer les partenariats locaux existants (collège, lycée, associations d'éducation populaire, de prévention, culturelles, sportives.) et en créer possiblement de nouveaux.
• Animer et encadrer des activités, des stages, des séjours proposés pendant les périodes de vacances scolaires.
• Rendre compte régulièrement de ses actions auprès des administrateurs/trices et du Directeur de la MJC.
• Assurer l'accompagnement de l'animatrice professionnelle du Secteur Jeunes (en supervisant son action) et le recrutement des animateurs/trices vacataires.
• Participer à la vie de la MJC et accompagner les jeunes sur les événements portés par la MJC ou ses partenaires.

Les qualités requises : Connaissance des publics jeunes, de ses particularités et des « tendances »Capacité à intervenir en direction d'un public jeunes (dans le cadre scolaire notamment)Capacité d'accompagnement et d'encadrement de jeunesCapacités relationnelles (envie d'aller vers l'autre, de transmettre, de communiquer)Capacité de travailler en équipe

Contraintes particulières : Travail régulier les samedis et en soirée, très ponctuellement en week-end, possiblement le temps de midi. Eloignement durant les séjours.

Profil du candidat/de la candidate : Expérience souhaitée dans le domaine de l'animation et de l'accompagnement de projets. Une expérience d'interventions en milieu scolaire (collège et/ou lycée) serait un vrai plus. Titulaire d'un diplôme de l'animation (BPJEPS LTP ou ASEC, DEJEPS, DESJEPS, DUT Carrières sociales.) Disponibilité en rapport aux contraintes particulières. Être détenteur du permis B en cours de validité. Maitriser l'informatique et la communication numérique.

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail durant les vacances scolaires
Travail en horaires fixes
Travail le samedi
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2205.0 Euros à 2206.0 Euros - Salaire négociable selon expérience
• Salaire négociable selon expérience

Expérience

• 12 Mois Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents- DEJEPS (ou BPJEPS avec expérience)
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents- DESJEPS / BUT CARRIERES SOCIALES

Compétences

• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de sens des responsabilités
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Gestion de salles de spectacles