Animateur (trice) commercial(e) F/H NANCY E.

MAIF; Nancy; Sur place; EUR 33 000 - 38 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Salaire fixe 33–38k € bruts annuels

Prime vacances 1 800€

Participation et intéressement ~3 500€

Résumé du poste

MAIF, acteur majeur de l’assurance en France, recherche un Animateur (trice) commercial(e) F/H à Nancy E. en CDI pour accompagner les conseillers dans le cadre de la vente à distance et développer les techniques commerciales au sein d’une équipe de 5 managers, 3 animateurs et 60 conseillers.

Le poste est à temps partiel/plein avec 32 heures sur 4 jours et des déplacements ponctuels éventuels dans le Grand Est. Salaire entre 33 000 et 38 000 € bruts annuels, primes et avantages inclus.

Qualifications

• Vous avez une expérience significative dans un poste d'animateur et vous maîtrisez les démarches commerciales par téléphone.
• Vous avez une vraie appétence commerciale attestée par vos résultats commerciaux au-delà des attendus.
• Vous aimez transmettre et faire preuve de qualités pédagogiques et d’aptitudes à l’accompagnement.

Responsabilités

• Élaborer et/ou mettre en œuvre une méthodologie d’accompagnement à partir d’une analyse des besoins identifiés par l’encadrement.
• Proposer des solutions méthodologiques et des moyens à appliquer.
• Observer les conseillers en situation et réaliser un bilan des acquis.
• Mettre en œuvre les techniques de vente.
• Contribuer à la montée en compétences des conseillers en matière d’efficacité commerciale.
• Rendre compte de façon formalisée des actions réalisées et de leurs résultats.
• Identifier les besoins dans les domaines d’acquisition ou du renforcement de la démarche commerciale et s’impliquer dans la construction et/ou l’amélioration des outils.
• Animer des sessions d’entraînement à la vente et travailler avec les responsables d’équipe.

Connaissances

Animation commerciale

Télévente

Relation client

Pédagogie

Description du poste

Identifiant (email, de type [e-mail])

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Animateur (trice) commercial(e) F/H NANCY E.

Description du poste

Intitulé du poste

Animateur (trice) commercial(e) F/H NANCY E.

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Fourchette de salaire

de 33 000 à 38 000 €

Temps de travail

Dans le cadre d’une action complémentaire à celle des managers de proximité, votre mission principale sera d’accompagner les conseillers dans la mise en œuvre de l’acte de conseil de vente à distance.

Vos principales responsabilités :

• Vous élaborez et/ou vous mettrez en œuvre une méthodologie d’accompagnement à partir d’une analyse des besoins identifiés par l’encadrement,
• vous proposerez des solutions méthodologiques et des moyens à appliquer,
• vous observerez les conseillers en situation, et vous réaliserez un bilan des acquis,
• vous mettrez en œuvre les techniques de vente,
• vous contribuerez à la montée en compétences des conseillers en matière d’efficacité commerciale,

De plus, vous rendrez compte de façon formalisée des actions réalisées et de la mesure des résultats.

Il vous appartiendra également d'identifier les besoins dans les domaines d’acquisition ou du renforcement de la démarche commerciale, ainsi que de vous investir dans la construction et/ou l’amélioration des outils.

Enfin, vous animerez des sessions d’entraînement à la vente en relais des dispositifs de formation organisés par l’entreprise.

Vous serez rattaché(e) au Responsable d'entité et dans la mise en œuvre de tes actions, vous travaillerez en étroite collaboration avec les 4 responsables d'équipe.

Votre équipe

L'équipe est composée de 5 managers et de 3 Animateurs commerciaux actuellement en fonction ainsi que 60 conseillers environ.

Vous disposez d’une expérience significative dans un poste d'animateur et vous maîtrisez les démarches commerciales par téléphone.

Vous avez une vraie appétence commerciale attestée par vos résultats commerciaux au-dessus des attendus, et vous êtes constamment dans la quête d'une relation client qualitative.

Vous aimez aussi transmettre et fairepreuve de qualités pédagogiques, d’aptitudes à l’accompagnement.

En outre, vous êtes positif, persuasif, mais aussi diplomate et autonome dans la réalisation de vos missions d’accompagnement.

Enfin, vos capacités d’analyse et de synthèse vous permettent un compte-rendu précis à l’issue de vos interventions.

Vous avez une expérience réussie dans l’accompagnement, le tutorat ou la formation au cours de laquelle vous avez démontré votre compétence pédagogique.

Des déplacements ponctuels sont à prévoir nécessitant de la disponibilité.

Ce que vous apprécierez chez nous

Une rémunération attractive et évolutive comprenant:

Une rémunération fixecomprise entre33 000 € et 38 000€ bruts annuels(incluant 1800€ de prime vacances), en fonction de votre parcours et de votre expérience (absence de part variable).
Le versement annuel de primes de participation et d’intéressement (en moyenne 3500€ par collaborateur l’année dernière).

Un bon équilibre vie personnelle/vie professionnelle avec:

Uncontrat enCDI avec période d'essai de 2 mois renouvelée 1 fois

Un temps de travail de 32h réparti sur 4 jours, de 8h à 19h30 du lundi au vendredi et de 8h à 17h30 le samedi. Pendant la période de formation initiale, le temps de travail sera de 35h/semaine, avec une amplitude horaire du lundi au vendredi de 9h à 17h30.

9 semaines de congés payés/RTT.

La connaissance de votre planning 2 mois par avance.

Des avantages sociaux personnalisés en fonction de votre situation et de vos envies
Des abonnements de transport en commun pris en charge à 100% dans la limite de 1400€ (puis à 50% au-delà).
1200€ de prime annuelle par enfant de moins de 11 ans à charge.
Possibilité de convertir vos jours de congés en salaire ou de les épargner sur votre CET.
Mutuelle santé protectrice, abondement PERCOL…

Localisation du poste

Grand-Est, Meurthe et Moselle (54)

Informations générales

MAIF

Acteur majeur de l'assurance en France, MAIF défend une autre idée de l'économie et a développé un modèle mutualiste centré sur l'humain. Travailler à la MAIF, c'est rejoindre une entreprise qui place l'expérience de ses sociétaires et de ses salariés au cœur de ses actions. C'est évoluer dans un environnement serein qui permet d'être soi-même.Tout au long de votre parcours de candidature, nous vous garantissons une égalité de chance et de traitement, quel que soit votre horizon.