Animateur·trice chaleur renouvelable

Département du Gers; Auch; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Département du Gers recrute un spécialiste en énergies renouvelables pour accompagner des projets de chaleur renouvelable. Ce rôle implique la prospection de porteurs de projets, la réalisation d'études prospectives et le suivi des projets en cours. Un diplôme Bac + 5 en énergie ou environnement est requis, avec un excellent relationnel et des compétences en gestion de projet.

Prestations

Télétravail sous conditions

Titres restaurants

Comité des œuvres sociales

Prise en charge des frais de transports en commun

Qualifications

• Diplôme Bac + 5 requis.
• Capacité à travailler de manière autonome et organisée.
• Excellentes compétences en communication et relations interpersonnelles.

Responsabilités

• Accompagnement de la mise en œuvre de projets de chaleur renouvelable.
• Sensibilisation et conseils aux porteurs de projets.
• Suivi et observation des filières bois, géothermie et solaire thermique.

Connaissances

Connaissances techniques et réglementaires

Aptitudes au pilotage de projets

Qualités rédactionnelles

Esprit d’analyse et de synthèse

Qualités relationnelles

Formation

Diplôme Bac + 5 dans le domaine de l’énergie ou de l’environnement

Outils

Microsoft Office

Description du poste

• Informer sur la chaleur renouvelable et ses composantes principales que sont le bois-énergie, la géothermie, le solaire thermique et la chaleur fatale;
• Susciter / faire émerger des projets de chaleur renouvelable auprès de porteurs potentiels;
• Accompagner la mise en œuvre de projets chaleur renouvelable de qualité;
• Conseiller sur les aspects juridiques et financiers pour le montage des projets;
• Suivre les chaufferies en fonctionnement et participer à l’observation des filières bois, géothermie et solaire thermique;
• Participer à la structuration au niveau local des filières d'approvisionnement en bois-énergieen lien avec les chaufferies en place ou à venir;
• Accompagner la montée en qualité et en disponibilité des combustibles bois sur le territoire du Gers.

Activités:

• Susciter, faire émerger les projets et accompagner leur mise en œuvre;
• Prospecter des porteurs de projets potentiels disposant d’un parc de bâtiments chauffés;
• Réaliser des études prospectives de territoire et des études prospectives patrimoniales; (recensement des bâtiments à fortes consommations, analyse des factures énergétiques, de la qualité de l’isolation, des possibilités de mise en place d’un système de production de chaleur renouvelable, potentiel, accès, …);
• -Accompagner et conseiller les porteurs de projet (tout public hors particulier) dans leur projet de mise en place d’installation de chaleur renouvelable (géothermie, solaire thermique, bois et exceptionnellement chaleur fatale);
• Réaliser des analyses d’opportunité (visite du site, évaluation énergétique, pertinence technico-économique du projet);
• Appui technique des projets : pertinence, bon dimensionnement, réalisation des travaux, mise en service et fonctionnement;
• Appui aux Maîtres d’ouvrage pour les dossiers de subventions et la consultation des bureaux d’études;
• Participer à la structuration au niveau local des filières d'approvisionnement en bois-énergie
• Suivre, accompagner, sécuriser les approvisionnements du territoire;
• Accompagner les maîtres d’ouvrages de chaufferies bois pour leur approvisionnement (points de vigilance, cahier des charges, …);
• Tenir à jour une liste des approvisionneurs (avec visites de plateformes, quantités/qualité des flux, cartographie de ces flux);
• Sensibiliser les fournisseurs aux bonnes pratiques et à la démarche QBEO;
• Accompagner tous les acteurs bois énergie (filière amont) dans le développement d’une approche de qualité et de traçabilité du combustible;
• Réaliser des contrôles ponctuels de granulométrie et d’humidité;
• Travailler à la mobilisation des bois avec acteurs et partenaires du territoire (ONF, CRPF, syndicats de rivière, …);
• Sensibiliser le territoire (organiser des visites de sites, événements divers d’information et de communication, utilisation des outils de communication du réseau régional, réaliser des fiches «chaufferies»);
• Assurer le suivi et la mise à jour des données pour l’Observatoire régional bois-énergie;
• Participer aux formations et réunions du réseau régional d’animateurs chaleur renouvelable, partager expériences, compétences et outils, réaliser et présenter les bilans semestriels et annuels de la mission.

Les missions présentées ici pourront pour certaines d’entre elles (notamment la prospection et le suivi des projets) être partagées avec la mission d’opérateur chaleur renouvelable.

• Connaissances techniques et réglementaires (énergies renouvelables thermiques)
• Aptitudes au pilotage de projets;
• Maîtrise des logiciels informatiques Microsoft Office;
• Qualités rédactionnelles;
• Notions sur l’environnement territorial, des marchés publics et règles budgétaires (publiques/privées);
• Qualités relationnelles, capacités d’animations, aptitudes à la concertation et à la coordination;
• Esprit d’analyse et de synthèse;
• Autonomie et rigueur, sens de l’organisation;
• Pédagogie et force de propositions;
• Sens de l’écoute et du relationnel.
• Adhésion au CNAS;
• Titres restaurants;
• Prestations sociales RH;
• Participation financière à la mutuelle;
• Possibilité de télétravail sous conditions;
• Comité des œuvres sociales;
• Choix du cycle de travail en fonction du métier;
• Prise en charge des frais de transports en commun et mobilité douce.

«Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.»

Contraintes et Pré-requis:

• Diplôme Bac + 5 dans le domaine de l’énergie ou de l’environnement;
• Mission jusqu’à fin 2026;
• Mobilité principalement dans le département et ponctuellement dans le reste de la France;
• Disponibilité (animations et réunions hors horaires bureau);
• Salaire à définir selon profil et expérience.

Contact:Madame Estelle DANELON,chargé de mission à la transition énergétique au 05 62.67.31.03

Envoyer lettre de motivation + CV + arrêté de situation administrative pour les candidats·es titulaires de la Fonction Publique à : Monsieur le Président du Conseil Départemental du Gers - Direction Ressources Humaines – Service Emploi Recrutement - 81 Route de PESSAN – BP20569 – 32022 AUCH Cedex 9 ou par mail à:[e-mail] avant le10 août 2025.