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Une entreprise dynamique recherche un animateur/trice adjoint(e) pour encadrer des enfants dans un cadre éducatif et ludique. Vous serez responsable de la sécurité et du bien-être des jeunes, tout en mettant en œuvre des activités variées. Ce rôle est essentiel pour assurer un environnement stimulant et sécurisé, favorisant le développement personnel des enfants. Si vous êtes passionné(e) par l'éducation et la créativité, et que vous souhaitez contribuer à des projets enrichissants, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une équipe engagée et faites la différence dans la vie des jeunes!
Avec l’Odel, ce sont chaque année plus de 26 000 jeunes qui bénéficient des séjours de vacances, centres de loisirs et classes de découverte.
L’Odel organise également des formations BAFA/BAFD, des formations professionnelles et des événementiels à destination des communes, entreprises et particuliers.
Les 250 salariés permanents des différents pôles d activités en assurent le fonctionnement.
L’animateur/trice Adjoint(e) d’ACM prend en charge des enfants avant et après l’école, les mercredis toute la journée tout au long de l’année, et durant les vacances scolaires. L’animateur/trice met en œuvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives) et des démarches pédagogiques adaptées au cadre du projet pédagogique de l’accueil collectif de mineurs. Votre principale mission consiste à encadrer un groupe de mineurs de 3 à 12 ans en garantissant la sécurité de chacun et le respect des règles de vie sociale.
Il est également un appui pour le directeur de l’Accueil Collectif de Mineurs sur la mise en place des activités et l’évaluation du projet pédagogique à partir des éléments fournis par l’Odel.
Temps plein : 35h/semaine
Salaire : 1891.39 € brut (+prime de direction)
Respecter les procédures liées à la fonction.
Coordonner, animer et évaluer une équipe.
Participer à la définition des orientations stratégiques du centre de loisirs.
Concevoir et animer des projets d’activités de loisirs
Animer la relation avec les familles
Contrôler et appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
Expériences réussies dans des fonctions équivalentes.
Les + : BAFD, BPJEPS LTP ou diplômes équivalents …
Qualités / compétences :
Connaissance de l’évolution de l’enfant
Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
Etre disponible et accueillant(e)
Etre créatif(ve) et imaginatif(ve)
Travailler en équipe
Etre rigoureux(se)