Animateur (TNC 60%) - Mairie de Dreux

Communes; Chartres; Sur place; EUR 20 000 - 30 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise dynamique cherche un animateur passionné pour rejoindre son équipe. Vous serez responsable de la conception d'activités pédagogiques pour les enfants de 3 à 12 ans, en veillant à leur sécurité et bien-être. Ce rôle exige une forte capacité d'adaptation et un esprit d'équipe. Vous bénéficierez d'un environnement de travail enrichissant et de divers avantages sociaux, tout en ayant l'opportunité de contribuer au développement des jeunes dans un cadre périscolaire. Si vous êtes motivé et souhaitez faire une différence, cette offre est faite pour vous.

Prestations

Prime annuelle

Régime indemnitaire RIFSEEP

Participation mutuelle

CNAS

Qualifications

• Diplômé dans le domaine de l'animation avec des qualifications reconnues.
• Maîtrise des techniques d'animation et des outils pédagogiques.

Responsabilités

• Conception et mise en œuvre d'animations pour les accueils périscolaires.
• Animation de groupes d'enfants de 3 à 12 ans en assurant leur sécurité.

Connaissances

Techniques d'animation

Outils pédagogiques

Connaissance de l'environnement juridique

Adaptabilité

Esprit d'équipe

Formation

BAFA

CAP petite enfance

CQP animateur périscolaire

CPJEPS

Description du poste

Description du poste

Au sein du service enfance et sous la responsabilité de la direction du centre ou de la responsable périscolaire, vous concevez et mettez en œuvre des animations et démarches pédagogiques adaptées aux accueils périscolaires/extrascolaires, en respectant le projet pédagogique de la structure. Vous animez des groupes d'enfants de 3 à 12 ans durant les temps périscolaires et/ou extrascolaires, en assurant leur sécurité affective, morale et physique.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page ce lien ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Diplômé dans le domaine de l'animation (BAFA, CAP petite enfance, CQP animateur périscolaire, CPJEPS). Vous maîtrisez les techniques d'animation et outils pédagogiques, connaissez l'environnement juridique des activités, et avez une bonne connaissance des publics. Vous faites preuve d'adaptabilité, d'autonomie, de bienveillance, de neutralité, de confidentialité, ainsi que de rigueur, ponctualité et esprit d'équipe.

Informations complémentaires : avantages sociaux (prime annuelle, régime indemnitaire RIFSEEP, participation mutuelle, CNAS). Pour postuler, envoyez votre CV et lettre de motivation à [e-mail] ou par courrier à la Direction des ressources humaines, 2 rue de Châteaudun, BP 80129.

Le poste est ouvert à des candidats sans concours, notamment pour un recrutement direct en catégorie C, avec une quotité de travail inférieure à 50%, pour une durée maximale de 6 ans. La date de début est prévue pour le 01/09/2025.