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Animateur.tice petite enfance (H/F)

HAUT COMME 3 POMMES

Marvejols

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Temps partiel

Aujourd’hui
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Résumé du poste

Une crèche dynamique située à Marvejols cherche un(e) Animateur.trice petite enfance pour organiser des activités stimulantes et favoriser le développement des enfants. Les candidats doivent avoir un CAP PETITE ENFANCE ou CAP AEPE. Ce poste, basé sur l'éducation et le bien-être des enfants, offre un environnement professionnel chaleureux et une réelle opportunité de carrière.

Prestations

Soutien pour le développement professionnel
Environnement accueillant et collaboratif
Équipe dynamique et prête à accueillir

Qualifications

  • Diplôme requis : CAP PETITE ENFANCE ou CAP AEPE.
  • Passion pour le travail avec les enfants.
  • Créativité, dynamisme et sens de l'initiative nécessaires.
  • Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.

Responsabilités

  • Organiser des activités stimulantes pour les enfants.
  • Encourager l'autonomie des enfants.
  • Créer des liens solides avec les familles.

Connaissances

Créativité
Dynamisme
Sens de l'initiative
Capacité à travailler en équipe
Communication efficace

Formation

CAP PETITE ENFANCE ou CAP AEPE
Description du poste
Offre n° 198BSKK – Animateur.tice petite enfance (H/F)

Vous êtes passionné(e) par le bien-être et le développement des enfants ? Vous cherchez à rejoindre une équipe chaleureuse et professionnelle où votre dévouement et votre créativité seront valorisés ? Vous cherchez à démarrer ou à poursuivre votre carrière dans un environnement stimulant et enrichissant ? Nous avons l'opportunité parfaite pour vous !

À propos de nous : Nous sommes une crèche de 55 berceaux, située à Marvejols en Lozère, moderne et dynamique, dédiée à offrir aux enfants un espace sûr, ludique et nourrissant pour leur développement. Notre équipe est composée de professionnels talentueux et enthousiastes, déterminés à créer un environnement où chaque enfant peut s'épanouir et grandir.

Le poste : Nous recherchons un(e) animatrice(teur) petite enfance pour rejoindre notre équipe en vue de remplacer des salariés absents. En tant qu'Animatrice(teur) Petite Enfance, vous jouerez un rôle essentiel dans le bien-être et le développement des enfants. Vous aurez l'opportunité d'organiser des activités stimulantes, d'encourager l'autonomie des enfants et de créer des liens solides avec les familles.

Profil recherché :

  • Diplôme CAP PETITE ENFANCE ou CAP AEPE
  • Passion pour le travail avec les enfants et leur épanouissement.
  • Créativité, dynamisme et sens de l'initiative.
  • Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.

Avantages :

  • En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de démarrer ou de développer votre carrière dans un environnement accueillant et collaboratif.
  • Vous bénéficierez d'un soutien continu pour votre développement professionnel.
  • Vous ferez partie d'une équipe dynamique, prête à vous accueillir et à vous accompagner dans votre parcours professionnel.

Comment postuler : Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant et à contribuer au bien-être et au développement des enfants, nous serions ravis de vous rencontrer ! Veuillez envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation dès aujourd'hui. Rejoignez-nous dans cette aventure enrichissante de l'éducation et du soutien aux tout-petits !

Rémunération : CCN ALISFA

Type de contrat : CDD - 1 mois
Durée du travail : 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Jamais

Profil souhaité
Expérience
  • Débutant accepté
  • Bac ou équivalent Petite enfance - DE AP Cette formation est indispensable
  • CAP, BEP et équivalents Petite enfance - CAP AEPE Cette formation est indispensable
Compétences
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Organiser et animer des activités ludiques et d' e9veil
  • Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
Savoir-faire professionnels
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Etre force de proposition
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
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