Animateur territorial Mobilité durable (H/F)

COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS DE CHATEA; Château-Gontier-sur-Mayenne; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une communauté de communes dynamique à Château-Gontier-sur-Mayenne recrute un Animateur territorial Mobilité durable. Ce poste demande une connaissance des mobilités durables et des compétences en animation et sensibilisation. Le candidat idéal doit avoir au minimum un Bac + 2 et être autonome. Un CDD de 12 mois est proposé, avec un salaire selon la grille indiciaire, dans un environnement de travail collaboratif.

Qualifications

• Expérience souhaitée dans le domaine de la mobilité durable.
• Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs projets.
• Connaissance des règlements techniques et économiques de la mobilité.

Responsabilités

• Mettre en œuvre des actions pour promouvoir les mobilités durables.
• Coordonner le Contrat Opérationnel de Mobilité.
• Suivre des projets initiés sur le territoire.

Connaissances

Animation et sensibilisation

Autonomie

Esprit d'initiative

Aisance relationnelle

Travail en équipe

Formation

Bac + 2 ou équivalent

Outils

Outils de management de la mobilité

Logiciels bureautiques standards

Outils cartographiques SIG

Description du poste

Animateur territorial Mobilité durable (H/F)

Animateur territorial Mobilité durable (H/F) 53 - CHATEAU GONTIER SUR MAYENNE

Offre n° 195ZHBN
Animateur territorial Mobilité durable (H/F)

Comme les communautés de communes du bassin de mobilité du Sud Mayenne, à savoir des Pays de Meslay-Grez et de Craon, la Communauté de Communes du Pays de Château Gontier (CCPCG) vient d'adopter son Plan de Mobilité Simplifié (PMS) ainsi que son Schéma Directeur des Modes Actifs (SDMA) déclinés à travers un Contrat Opérationnel de Mobilité depuis novembre 2024.Rattaché.e à la Responsable du service énergie climat et en lien étroit avec les 3 Directeurs Généraux des Services, les élus référents, ainsi que les responsables de pôle de développement territorial-aménagement des 3 CC, vous occuperez ce poste afin de mettre en œuvre les actions des PMS et SDMA du Sud Mayenne, la coordination du COM et l'animation territoriale à destination de tous les publics, notamment les entreprises et les salariés.MISSIONSAnimation « mobilités durables »Elaboration et mise en œuvre d'un programme d'animations à destination de tous les publics en faveur des mobilités durables (habitants, établissements d'enseignement, associations, entreprises, .)Mobilisation des entreprises en vue de la création d'un réseau local de développement des mobilités durablesAccompagnement et suivi de tous projets (publics et privés) initiés sur le territoire en faveur des mobilités durablesProposition, auprès des services, de la prise en main d'outils de management de la mobilitéMise en œuvre d'un programme d'actions à destination des agents des Collectivités locales du territoire (en tant qu'employeur)Pilotage, coordination et mise en œuvre de la compétence mobilitéSuivi tableaux de bord de la mobilité : PMS x3 et COMVeille technique et juridique notamment sur l'exercice de la compétence mobilitéParticipation aux réseaux territoriaux et nationaux de la mobilitéMise en réseau des acteurs et mobilisation des partenaires en lien sur les sujets de mobilitéDéploiement des actions d'aménagement, de services, d'animations en faveur de la mobilité douce, mobilité partagée, mobilité propre, mobilité évitée et d'une mobilité inclusiveExpérimentation, sensibilisation et promotion des solutions alternatives de mobilité (covoiturage, vélo libre service, autopartage , intermodalité, .),Gestion de la flotte VAE du service de location longue durée (en cours de modification)Coordination du Contrat Opérationnel de Mobilité pour les 3 CC du bassin de mobilité sud MayenneRelation avec la Région et les partenairesCoordination des plans d'actions des EPCIPROFILFormation de niveau bac + 2 minimumMaitriser l'environnement règlementaire, économique et technique de la mobilité,Maîtriser les techniques d'animation et de sensibilisation auprès de différents publics,Connaître l'organisation des services de mobilité et la géographie du territoire,Méthodes d'analyse, d'exploitation et de synthèse des informations,Maîtriser la conduite d'opérations en mode projet,Maitriser le contexte des collectivités territoriales et des partenaires institutionnels et privés,Connaître les fondamentaux des finances locales et des marchés publics,Maitriser les logiciels bureautiques standards et connaître les outils cartographiques SIGAutonomie, esprit d'initiative, rigueur et méthodeAisance relationnelleSens de la pédagogieForce de propositionsCapacité à travailler en équipeSens du service public et des responsabilitésDiscrétion et réserve professionnelleDisponibilité, notamment certains soirs et week-endCandidature (CV+ Lettre de motivation) à envoyer avant le 26 août 2025Renseignements sur missions : Laure BEAUFFIGEAU : [e-mail]

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• selon grille indiciaire

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre force de proposition
• Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

250 à 499 salariés

Au coeur du Grand Ouest, à 30 minutes d Angers & 1h30 de Nantes, Rennes ou Le Mans, la Ville de Château-Gontier sur Mayenne, commune nouvelle de 17.000 habitants, est la deuxième Ville du département de la Mayenne, au centre d'une intercommunalité composée de 16 communes pour plus de 30 000 habitants.M. Philippe HENRY

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