Animateur territorial Mobilité durable - COMM COM DU PAYS DE CHATEAU GONTIER

Structures de coopération territoriale; Mayenne; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recherche un animateur territorial Mobilité durable à Château-Gontier. Le candidat devra avoir une formation de niveau bac + 2, une expérience en gestion de projets de mobilité, et être autonome avec un bon esprit d'initiative. Le poste implique des actions de coordination et de sensibilisation sur la mobilité durable. Rémunération sur grade de technicien avec divers avantages sociaux.

Prestations

Régime indemnitaire

Prime annuelle

Action sociale

Qualifications

• Maîtriser l'environnement réglementaire, économique et technique de la mobilité.
• Connaître l'organisation des services de mobilité et la géographie du territoire.
• Capacité à travailler en équipe et sens du service public.

Responsabilités

• Mettre en œuvre les actions des Plans de Mobilité Simplifié et Schéma Directeur des Modes Actifs.
• Coordonner le Contrat Opérationnel de Mobilité du Sud Mayenne.
• Animer des actions de sensibilisation auprès des différents publics.

Connaissances

Autonomie

Aisance relationnelle

Esprit d'initiative

Rigueur

Sens de la pédagogie

Formation

Formation de niveau bac + 2 minimum

Outils

Outils cartographiques SIG

Logiciels bureautiques standards

Description du poste

Animateur territorial Mobilité durable - COMM COM DU PAYS DE CHATEAU GONTIER

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Structures de coopération territoriale
• Localisation : Château-Gontier-sur-Mayenne

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
• Management Non renseigné
• Télétravail possible Non renseigné

Au coeur du Grand Ouest, à 30 minutes d'Angers et 1h30 de Nantes, Rennes ou Le Mans, les Communautés de communes des Pays de Château-Gontier, Craon et Meslay-Grez développent de multiples synergies, mutualisations et coopérations à l'échelle du Sud Mayenne sur leur bassin de population de 75 000 habitants : instruction des dossiers du droit du sol (IADS), développement touristique (via un Territoire d'Accueil Touristique ou TAT) et politique énergie-climat (via un Groupe d'Action Local LEADER ou GAL).

Le service énergie climat mutualisé ou GAL Sud Mayenne, porté juridiquement par le Pays de Château-Gontier (délégation), travaille à l'échelle du Sud Mayenne pour la mise en place de sa politique air-énergie-climat : performance du bâti (tertiaire public via les CEP/Economes de flux et résidentiel via France Rénov'), modification des pratiques agricoles et alimentaires (via le Projet Alimentaire Territorial ou PAT) et modification des usages en mobilité durable.

Les 3 Communautés de communes du Sud Mayenne, bassin de mobilité, sont Autorité Organisatrice de la Mobilité (AOM) du Sud Mayenne. Elles ont adopté leurs Plans de Mobilité Simplifié (PMS) ainsi que leur Schéma Directeur des Modes Actifs (SDMA), collectivement déclinés à travers le Contrat Opérationnel de Mobilité (COM) du Sud Mayenne.

Rattaché.e à la Responsable du service énergie climat et en lien étroit avec les 3 Directeurs Généraux des Services, les élus référents, ainsi que les responsables de pôle de développement territorial-aménagement des 3 Communautés de communes, vous occuperez le poste d'animateur.trice territorial.e Mobilité Durable, afin de mettre en oeuvre les actions des PMS et SDMA du Sud Mayenne, la coordination du COM et l'animation territoriale à destination de tous les publics, notamment les entreprises et les salariés.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o053250731001277-animateur-territorial-mobilite-durable?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

PROFIL
- Formation de niveau bac + 2 minimum
- Maitriser l'environnement règlementaire, économique et technique de la mobilité,
- Maîtriser les techniques d'animation et de sensibilisation auprès de différents publics,
- Connaître l'organisation des services de mobilité et la géographie du territoire,
- Méthodes d'analyse, d'exploitation et de synthèse des informations,
- Maîtriser la conduite d'opérations en mode projet,
- Maitriser le contexte des collectivités territoriales et des partenaires institutionnels et privés,
- Connaître les fondamentaux des finances locales et des marchés publics,
- Maitriser les logiciels bureautiques standards et connaître les outils cartographiques SIG
- Permis B indispensable
- Autonomie, esprit d'initiative, rigueur et méthode
- Aisance relationnelle
- Sens de la pédagogie
- Force de propositions
- Capacité à travailler en équipe
- Sens du service public et des responsabilités
- Discrétion et réserve professionnelle
- Disponibilité, notamment certains soirs et week-end

Durée du contrat : 12 mois

OBSERVATIONS
- Contrat à Durée Déterminée de 12 mois (contrat de projet)
- Temps complet : 1607 heures annualisées
- Rémunération sur le grade de technicien (grille indiciaire de la fonction publique territoriale) + Régime indemnitaire + Prime annuelle + Action sociale : CNAS, COS
- Poste basé à Château-Gontier sur Mayenne (2ème Ville du département avec ses 17.000 habitants), capitale du Haut Anjou située sur les berges de la rivière la Mayenne

Poste à pourvoir : dès que possible

Candidature (CV+ Lettre de motivation) à envoyer :
A l'attention de M. le Président
Communauté de Communes du Pays de Château-Gontier
Hôtel de Ville et de Pays - Service des Ressources Humaines
23, place de la République - Château-Gontier
53200 CHATEAU-GONTIER-SUR-MAYENNE
Ou par email : [e-mail] (pièces jointes exclusivement en format pdf)
Renseignements sur missions : Laure BEAUFFIGEAU : [e-mail]

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 2ème classe

Art. L332-25 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.

Vacant à partir du 26/08/2025

Chargée / Chargé des réseaux de transports et de la mobilité durables

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