Animateur territorial de la gouvernance locale

Plaine Commune; Saint-Denis; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique et engagée dans le développement local recherche un Animateur Territorial de la Gouvernance Locale. Ce rôle clé consiste à orchestrer la gouvernance locale de l'emploi, en assurant l'interaction entre les acteurs locaux et en représentant l'EPT dans diverses instances. Vous contribuerez au développement de l'emploi et à la sécurisation des parcours professionnels au sein des villes de l'EPT. Si vous êtes passionné par l'emploi local et souhaitez faire une différence, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Connaissance des collectivités territoriales et des politiques de l'emploi.
• Capacité d'organisation, esprit de synthèse et bonnes qualités rédactionnelles.

Responsabilités

• Organiser et conduire les comités territoriaux de l'emploi.
• Déployer les stratégies territoriales de l'emploi en partenariat.

Connaissances

Connaissance de l’environnement des Collectivités Territoriales

Bonne connaissance des politiques de l’emploi

Capacités de plaidoyer

Capacité à travailler avec des élus locaux

Capacité d’organisation

Esprit de synthèse

Qualités relationnelles

Sens de l’écoute

Formation

Bac + 2 minimum

Description du poste

Animateur territorial de la gouvernance locale

Informations générales

Intitulé de l'offre : Animateur territorial de la gouvernance locale
Référence de l'offre : P 2024 05 540
Nature du poste : Permanent vacant
Filière : Administrative
Catégorie : B
Cadre d'emploi : Rédacteurs territoriaux
Temps de travail : Temps complet
Date limite de candidature : 28 / 07 / 2024

Direction : DIRECTION DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION
Service / UT : SERVICE STRATEGIE ET GOUVERNANCE DE L'EMPLOI
Lieu de travail : Saint-Denis (Siège)

Environnement Professionnel

A proximité immédiate de Paris, Plaine Commune est un Territoire de 450 000 habitants, composé des villes d’Aubervilliers, Epinay-sur-Seine, La Courneuve, L’Ile-Saint-Denis, Pierrefitte-sur-Seine, Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse. Elles sont fédérées autour d’un projet commun, sur un espace qui connaît des mutations inédites en région parisienne. Plaine Commune exerce des activités essentielles comme l'aménagement urbain, le développement économique et les services à la population (gestion de l'espace public : propreté, espaces verts, lecture publique, emploi).

Finalités / Missions / activités

La direction de l’Emploi et de la Formation conduit les politiques de développement de l’emploi local et non délocalisable, les actions garantissant les retombées emploi du développement territorial, et porte la démarche de gestion prévisionnelle de l’emploi et des compétences de l’EPT. Elle anime la gouvernance de l’emploi local.

Mission / Finalité :

En tant qu’assemblier et stratège de la politique de l’emploi local, la direction de l’Emploi et de la Formation pilote et anime la gouvernance locale de l’emploi incarnée par son comité territorial de l’emploi. Cette gouvernance a vocation à être territorialisée sur l’ensemble de l’EPT afin que soit assurée l’interaction continue entre le comité territorial de l’emploi, les acteurs locaux de l’emploi et les services des Villes. L’animateur territorial de la gouvernance locale a pour missions, dans ce cadre :

• D’organiser et de conduire une ou plusieurs versions territoriales du comité territorial de l’emploi
• De veiller au déploiement des stratégies territoriales de l’emploi dans un cadre partenarial tout en assurant la promotion des dispositifs déployés par l’EPT
• De représenter l’EPT dans les instances locales opérationnelles de l’emploi (cafés de l’emploi, rencontres de l’emploi…)
• De contribuer, par ces actions, au développement de l’emploi et à la sécurisation des parcours professionnels au cœur des Villes de l’EPT
• D’opérer une veille de l’activité et des besoins des acteurs des Villes en matière d’emploi

Activités principales :

• Appui à la mise en œuvre des politiques et dispositifs de l’emploi sur le territoire d’intervention
• Conduite ou participation aux dialogues de gestion et aux comités de pilotage des structures ou opérateurs de l’emploi sur son territoire
• Animation territoriale et développement des coopérations et partenariats locaux impliqués dans la mise en œuvre des politiques de l’emploi
• Participation à l'élaboration des diagnostics territoriaux nécessaires à la définition de plans d’actions et à la conduite de l’action publique sur le territoire.

Activités occasionnelles :

• Contribuer à la continuité du service en l’absence de collègues et / ou du-de la Responsable

Profil recherché et compétences requises

Savoirs :

• Connaissance de l’environnement des Collectivités Territoriales
• Bonne connaissance des politiques de l’emploi et des acteurs locaux de l’emploi
• Capacités de plaidoyer et d’analyse stratégique
• Capacité à travailler avec des élus locaux et des représentants institutionnels

Savoir-faire :

• Capacité d’organisation et de rigueur
• Esprit de synthèse et bonnes qualités rédactionnelles
• Connaissance de la méthode projet

Savoir-être :

• Sens de l’écoute et de la communication
• Qualités relationnelles
• Sens du travail en équipe
• Appétence pour le travail en équipe

Niveau d’étude : Bac + 2 minimum

Spécialité : Droit, gestion, sciences politiques, sciences sociales

Expérience souhaitée : 5 ans