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Une entreprise engagée dans l'agriculture durable recherche un animateur technique passionné pour rejoindre son équipe dynamique. Dans ce rôle, vous aurez l'opportunité de travailler avec des éleveurs caprins, de conduire des projets innovants et de sensibiliser à l'agriculture durable. Vous serez responsable de l'animation de groupes d'agriculteurs, de l'organisation de voyages d'études et de la création de supports de communication. Ce poste à temps plein vous permettra de contribuer activement à une agriculture plus durable et autonome. Si vous êtes motivé par le développement agricole et que vous avez un bon sens du contact, cette opportunité est faite pour vous.
Deux-Sèvres, France
Contexte du recrutement et définition de poste :
Le CIVAM du Haut Bocage réunit, depuis 30 ans, des hommes et des femmes qui s’engagent dans une démarche d’Agriculture Durable. L’association rassemble 200 adhérents du nord Deux-Sèvres, se consacrant à des activités agricoles diverses avec une dominante en polyculture élevage. Elle est gérée par un Conseil d’Administration composé d’agriculteur-trices et de partenaires (Centres de formation, associations environnementales…). L’association emploie 8 salariés (1 coordinatrice, 6 animateur-trices techniques, 1 secrétaire comptable).
Le groupe caprin du Haut Bocage rassemble une trentaine d’éleveurs situés dans le nord des Deux-Sèvres, le sud du Maine-et-Loire, ainsi qu'en Vendée et dans la Vienne. Le collectif, constitué en 2007 autour du sujet de l’autonomie alimentaire et du pâturage, s’intéresse maintenant à la gestion du parasitisme. Depuis une dizaine d’années, il fournit des références technico-économiques à la filière caprine en système pâturant économe et autonome. Le groupe se réunit en moyenne 1 fois par mois avec un voyage d’étude annuel. Les éleveurs collaborent régulièrement avec l’INRAe, l’ANSES, l’IDELE et le PRADEL sur divers projets expérimentaux.
Pour animer le groupe, le CIVAM recherche un-e animateur-trice technique pour les missions suivantes :
Animation de groupes d’éleveurs Caprins :
Conduite de projets pour le développement des systèmes caprins pâturant :
Sensibilisation à l’agriculture durable :
Participation aux temps associatifs et au projet d’équipe
Profil recherché :