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Animateur technique d'un réseau cynotechnique

Office Français de la Biodiversité (OFB)

Provence-Alpes-Côte d'Azur

Sur place

EUR 2 000 - 3 000

Plein temps

Il y a 3 jours
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Résumé du poste

L'Office Français de la Biodiversité (OFB) recrute un Animateur Technique pour le Réseau Cynotechnique. Vous serez chargé de l'animation du réseau et de la réalisation de missions de détection canine, tout en contribuant à la formation des maîtres-chiens. Ce poste demande un diplôme de niveau bac et une expérience en détection canine est un plus. Le contrat est de 3 ans, avec un salaire dépendant de l'expérience.

Qualifications

  • Diplôme de niveau bac minimum requis.
  • Expérience en détection canine appréciée.
  • Maîtrise d'une langue étrangère européenne appréciée.

Responsabilités

  • Animation technique du Réseau Cynotechnique.
  • Organisation des opérations de détection canine.
  • Accompagnement technique des binômes maîtres-chiens.

Connaissances

Détection canine
Maîtrise du chien
Animation des réseaux
Communication
Travail en équipe

Formation

Diplôme de niveau bac minimum

Outils

Bureautique

Description du poste

Animateur technique d'un réseau cynotechnique

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  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Office Français de la Biodiversité (OFB)

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon expérience pro€ brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Télétravail possible Non renseigné

• Animation technique du Réseau Cynotechnique au sein de l’OFB
• Réalisation de missions de détection canine (police de l’environnement voire suivi d’espèces)

Activités principales


Animation technique du Réseau Cynotechnique


• Participer à la création du réseau cynotechnique et en assurer l’administration en lien avec le comité de pilotage
• Suivre les activités du réseau et en assurer le rapportage auprès du comité de pilotage
• Produire des expertises relatives à l’opportunité d’emploi des chiens de détection (missions de police ou techniques)
• Déployer et entretenir un partenariat avec des structures utilisant les chiens de travail (France et international)
• Organiser des actions communes avec les partenaires externes (formations, opérations de terrain…)

Accompagnement technique des binômes maitres-chiens


• Participer à la sélection, formation et à l’évaluation des binômes maitres-chiens
• Réaliser l’accompagnement technique des maitres-chiens
• Concevoir des outils de terrain et contribuer à la gestion du matériel
• Réaliser des outils pédagogiques à destination des maitres-chiens
• Participer à la formation de bénévoles dans le cadre de missions particulières (police sanitaire, …)

Mission de police


• Organiser des opérations de détection canine dans le cadre de missions de police
• Participer à des missions de police en lien avec les autres services, avec un chien de détection

Missions scientifiques et techniques


• Evaluer et contribuer au déploiement de la détection canine dans le cadre de suivi d’espèces ou de milieux
• Participer à des missions de suivi d’espèces avec un chien de détection

Profil recherché

Fonctionnaire de catégorie B ou contractuel détenteur d'un diplôme de niveau bac minimum.

• Détection canine y compris en conditions naturelles
• Maitrise du chien et signaux cognitifs
• Entrainement, alimentation du chien de travail et soins coopératifs
• Bureautique et maîtrise des outils d’informations
• Maitrise d’une langue étrangère européenne (anglais, italien, espagnol) appréciée

Savoir-faire opérationnel:

• Animation et coordination des réseaux avec des partenaires variés (interne + externe)
• Maîtrise de son chien et expérience en détection canine
• Capacité à dialoguer avec d’autres experts et à intégrer des connaissances pluridisciplinaires
• Aptitude au travail en équipe et en réseau, management transversal
• Capacité à travailler de façon autonome dans un cadre défini et à rendre compte

Savoir-être professionnel:

• Qualités relationnelles, sens de l’écoute et du dialogue
• Faire preuve de disponibilité et réactivité
• Dynamisme, rigueur dans le travail, intérêt avéré pour le partage de connaissances et l’animation
• Capacités d’adaptation et autonomie.

Niveau d'études minimum requis
  • Niveau Niveau 4 Baccalauréat
Qui sommes-nous?


Créé le 1er janvier 2020, l’Office français de la biodiversité (OFB) est un établissement public administratif dédié à la sauvegarde de la biodiversité sous la tutelle des ministres chargés de l’environnement et de l’agriculture. Doté d’un budget de plus de 600 millions d’euros (budget initial 2024), il s’appuie sur l’expertise de plus de 3 000 agents, dont une grande partie agit sur le terrain avec, notamment, 1 700 inspecteurs de l’environnement.

L’établissement est au cœur de l’action pour la préservation du vivant dans les milieux aquatiques, terrestres et marins, tant en métropole que dans les Outre-mer. Les équipes interviennent chaque jour pour lutter contre l’érosion de la biodiversité face aux pressions exercées par la destruction et la fragmentation des milieux naturels, les multiples pollutions, la surexploitation des ressources naturelles, les conséquences du changement climatique, l’introduction d’espèces exotiques envahissantes.

A ce titre, l’OFB est responsable de 5 missions complémentaires :

  • la police de l’environnement et la police sanitaire de la faune sauvage
  • la connaissance, la recherche et l’expertise sur les espèces, les milieux et leurs usages
  • l’appui à la mise en œuvre des politiques publiques
  • la gestion et l’appui aux gestionnaires d’espaces naturels
  • l’appui aux acteurs et la mobilisation de la société

Positionnement hiérarchique : Sous l’autorité dela Directrice des Grands Prédateurs Terrestres

Conditions d’emploi : Emploi permanent à pourvoir soit par un fonctionnaire (détachement ou PNA) ou un agent déjà en CDI de droit public (portabilité envisageable) ; soit en CDD de 3 ans* (rémunération selon expérience professionnelle comprise entre 2 263 € et 2 937 € brut par mois)

*Article L332-1 du code de la fonction publique

Durée minimale attendue sur le poste : 3 ans

- Cycle de travail sur 35 heures hebdomadaires réparties sur cinq jours consécutifs (lundi au vendredi)
- Travail occasionnel de nuit, les dimanches et jours fériés
- Permis de conduire B indispensable
- Déplacements fréquents dans toute la France, parfois à l’étranger
- Agent commissionné et assermenté avec port d’arme de service pour la réalisation de missions de police
- Prise en charge d’un chien de détection dans le cadre des missions dévolues.

Vacant à partir du 01/10/2025

Chargée / Chargé de prévention et de protection environnementale

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