Animateur - Surveillant d'internat fille (H/F)

MAISON FAMILIALE RURALE MONTAGNE 05; Ventavon; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une école associative en Provence-Alpes-Côte d'Azur recherche un(e) Animateur - Surveillant d'internat pour superviser et soutenir le bien-être des élèves. Le candidat doit avoir au minimum 3 ans d'expérience et un Bac+2. Le poste inclut des responsabilités de surveillance nocturne, d'animation d'activités et d'application des règles de sécurité. CDI de 35 heures par semaine, avec avantages tels que mutuelle collective et RTT.

Prestations

Mutuelle collective

Possibilité de restauration sur place

Chambre individuelle

Qualifications

• Minimum 3 ans d'expérience en tant que surveillant ou animateur.
• Esprit d'équipe et capacité d'écoute.
• Rigueur et précision dans le travail.

Responsabilités

• Assurer la surveillance nocturne des internes.
• Organiser et animer des activités pour les élèves.
• Faire respecter les consignes de sécurité et de vie collective.

Connaissances

Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Surveiller la ponctualité et l'assiduité des élèves aux cours

Formation

Bac+2 ou équivalents

Description du poste

Offre n° 197SKFX - Animateur - Surveillant d'internat fille (H/F)

La Maison Familiale Rurale de Ventavon recrute un/une surveillant(e)/animateur(trice) d'internat. Vous intégrerez une équipe dédiée à assurer l'apprentissage, le bien-être et la sécurité des élèves dans un environnement stimulant, tout en contribuant à leur expérience éducative. La MFR propose de l'alternance par voie scolaire ou en apprentissage, pour assurer l'insertion professionnelle et une réussite cultivée autrement. Prise de poste immédiate.

Responsabilités principales:

• Surveillance de nuit au sein de l'internat: assurer la surveillance nocturne des jeunes (environ 30 internes) et des locaux pour garantir une sécurité optimale.
• Suivi journalier des événements et remontée à la Direction des informations, absences, départs prématurés, difficultés rencontrées, ou tout problème ou préoccupation concernant le comportement.
• Animation d'un exercice d'évacuation incendie lors de la première soirée des élèves à l'internat pour tous les collectifs internes.
• Faire respecter les consignes de vie en collectivité et les règles de l'établissement de la vie résidentielle.
• Partenariat avec les infirmiers en cas de traitement médical.
• Accompagnement petit déjeuner, repas du soir et des services.
• Ouvrir et fermer les accès à l'internat en assurant un contrôle.
• Appliquer les consignes de sécurité relatives à la sécurité des personnes, des biens et des locaux.
• Organisation et animation des activités, veillées; élaboration du plan d'animation annuel et du budget; recherche de thèmes nouveaux pour des animations; surveillance des activités et du déroulement du plan d'animation; préparation et coordination de moments conviviaux et de veillées (intervenants, matériels).
• Co-animation avec les moniteurs/monitrices de permanence; participation à tous les événements de l'établissement internes et externes; maintien des matériels en état de fonctionnement, rangement et stockage des matériels d'animation.

Conditions et avantages:

Type de contrat: CDI. Durée du travail: 35H/semaine. Travail de nuit. Possibilité de restauration sur place. Chambre individuelle au sein de l'internat. Poste non logé. Avantages: mutuelle collective, temps de travail annualisé, RTT au regard des vacances scolaires; rémunération selon la grille conventionnelle avec évolution à l'ancienneté.

Profil souhaité

Expérience

• 3 an(s) d'expérience indispensable
• Bac+2 ou équivalents

Compétences

• Expliquer et faire respecter les règles et procédures (compétence indispensable)
• Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective (compétence indispensable)
• Surveiller la ponctualité et l'assiduité des élèves aux cours; contrôler les justificatifs

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel

Employeur

Établissement de formation par alternance de type associatif proposant à des jeunes des formations en 4e et 3e, CAP en petite enfance et en paysage, BAC PRO en vente, productions horticoles et aménagements paysagers. Il accueille 80 élèves en pension et demi-pension et réalise 80 à 90 repas à midi et 75 maximum le soir. Une équipe de 24 personnes accompagne le fonctionnement pédagogique, éducatif et de vie résidentielle. Responsable: Mme Evelyne Pungier.