Animateur sportif / Animatrice sportive jeunesse (H/F)

Maison de la Communauté de Communes; Saint-Savin; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale cherche un Animateur sportif (H/F) à Saint-Savin pour organiser des activités sportives pour les jeunes. Le candidat doit posséder un BPJEPS et avoir 2 ans d'expérience. Le poste est en CDD de 36 mois avec un horaire de 35 heures par semaine, et implique des déplacements fréquents.

Prestations

Régime indemnitaire

Compte Epargne Temps

Participation aux contrats mutuels

Qualifications

• Diplôme(s) sportif et de direction d'ACM exigé(s).
• 2 ans d'expérience indispensable.

Responsabilités

• Organiser des activités sportives pour les jeunes dans divers sites.
• Collaborer aux animations du service Jeunesse.
• Participer à des événements annuels sur le territoire.

Connaissances

Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes

Concevoir et animer des activités sportives

Concevoir et mettre en place un programme de préparation physique

Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public

Organiser des activités ludiques et éducatives durant le trajet

Formation

Bac ou équivalent - BPJEPS, ACM, BEESAPT

Description du poste

Offre n° 194YJFY
Animateur sportif / Animatrice sportive jeunesse (H/F)

Actualisé le 31 juillet 2025
Soyez parmi les 1ers à postuler

Dans le cadre de la mise en œuvre du projet éducatif et social de la CCLNG à destination de la Jeunesse du territoire, l'agent interviendra sous l'autorité directe de la Directrice Enfance Jeunesse et Sports, et en collaboration avec le Coordonnateur Jeunesse, et sera chargé d'organiser, coordonner et encadrer des activités sportives dans le cadre des dispositifs écoles multi sport, sports vacances et animations sur divers sites à lademande de la CCLNG, ainsi que des animations du Service Jeunesse de la CCLNG.Missions principales :- Organiser et mettre en œuvre des actions de découverte des activités physiques et sportives (5 à 7 sessions de Sports Vacances par an pour les jeunes de 8 à 13 ans et mise à disposition hors vacances scolaires sur les communes du territoire pour animer les écoles multi sports)- Collaborer aux animations du service Jeunesse sous la responsabilité pédagogique du Coordonnateur Jeunesse pour répondre aux besoins des 13/18 ans (Animations du mercredi dans les communes et sur la pause méridienne dans les collèges, présence sur les réseaux sociaux, gestion administrative des adhésions au service Jeunesse)- Participer à des évènements annuels sur le territoire de la CCLNG ou de la Haute Gironde (Forum Jobs d'été, Journée de la Petite Enfance, etc.)Profil :- Diplôme(s) sportif ET de direction d'ACM exigé(s) (selon Arrêté du 9 Février 2007) :- Titulaire d'un des diplômes suivants : BPJEPS-Dir., ACM, BPJEPS LPT, BEESAPT, Licence STAPS + BAFD, etc.- Des formations complémentaires sont appréciées (connaissance des publics à particularité, PSC1, etc.)SAVOIRS :- Connaitre la réglementation en matière d'animation sportive ;- Connaître les acteurs sportifs du territoire et des territoires limitrophes ;- Notions fondamentales en physiologie, anatomie et psychomotricité ;- Connaissance des règles et moyens pour le développement de pratiques sportives diversifiées ;- Connaitre les caractéristiques du public Jeune ;- Connaitre les bases de l'outil informatique ;- Connaitre les rythmes de l'enfant (quotidien et hebdomadaire) ainsi que son développement psychomoteurConditions d'exercice :- L'agent est recruté à temps complet avec un temps de travail annualisé (travail ponctuel le samedi et le vendredi soir / participations à 1 à 2 séjours d'une durée de 3 à 4 jours)- L'agent travaille dans divers lieux sur le territoire de la CCLNG selon un calendrier annuel- Congés selon un calendrier annuel de fermeture de service- L'agent dispose du matériel informatique et d'un téléphone portable pour la bonne exécution de sestâches ;- L'agent est tenu au port d'une tenue adaptée aux activités dispensées- Régime indemnitaire- Compte Epargne Temps- Participation financière de la collectivité aux contrats mutuelle et prévoyance- Adhésion au Comité National d'Action Sociale (CNAS)Poste à pourvoir au plus tôt.Lettre de motivation - CV à envoyer

Type de contrat CDD - 36 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail les week-ends et jours fériés
Salaire

• Selon grille conventionnel

Déplacements Déplacements: Fréquents

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac ou équivalent- BPJEPS, ACM, BEESAPT Cette formation est indispensable

Compétences

• Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes
• Concevoir et animer des activités sportives
• Concevoir et mettre en place un programme de préparation physique
• Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
• Organiser des activités ludiques et éducatives durant le trajet

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Administration publique générale

Communauté de Communes dont le siège est à Saint-Savin, avec des sites opérationnels décentralisés par spécialités (administratifs, petite enfance, services techniques, pôle numérique, etc.)12 communes - 21000 habitants environEnviron 80 agents

D'autres offres peuvent vous intéresser :