Animateur socioculturel (H/F)

France Travail; Aire-sur-la-Lys; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une organisation d'animation socioculturelle à Aire-sur-la-Lys recherche un Animateur Socioculturel dynamique pour un contrat d'apprentissage de 12 mois. Vous serez chargé(e) de concevoir des ateliers pour des enfants et des jeunes. Le candidat idéal doit avoir un diplôme en animation et être passionné par le travail avec les jeunes. Salaire brut mensuel entre 1200 et 2000 euros, avec des avantages supplémentaires.

Prestations

Fourniture d'ordinateur portable

Avantages CSE

Qualifications

• Capacité à innover et à proposer des activités originales.
• Autonomie dans la proposition et la mise en œuvre de projets.
• Enthousiasme et capacité à transmettre aux enfants.
• Aisance à communiquer avec divers publics.
• Expérience significative auprès d'enfants et adolescents.

Responsabilités

• Concevoir et animer des ateliers ludiques et éducatifs.
• Intervenir dans les écoles et centres locaux.
• Proposer une large gamme d'activités variées.
• Assurer la sécurité des participants durant les ateliers.

Connaissances

Créativité

Initiative

Relationnel

Capacité d'adaptation

Dynamisme

Formation

Diplôme d'animation (BAFD, BAFA ou équivalent)

Description du poste

Animateur socioculturel (H/F) - AIRE SUR LA LYS

Offre n° 195VVLB

Animateur socioculturel (H/F)

Profil de poste : Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 12 mois, vous préparez le BPJEPS. Nous recherchons un Animateur Socioculturel dynamique et créatif pour rejoindre notre équipe. Sous la responsabilité de la direction, vous serez chargé(e) de concevoir et d'animer des ateliers périscolaires et extrascolaires pour un public varié d'enfants et de jeunes, âgés de 3 à 14 ans.

Missions principales

• Concevoir et animer des ateliers ludiques, éducatifs et créatifs, adaptés aux différentes tranches d'âge et aux spécificités des lieux d'intervention.
• Intervenir dans les écoles maternelles, primaires et collèges locaux, ainsi que dans nos structures réparties sur le territoire communal.
• Proposer une programmation riche et variée d'activités dans des domaines divers tels que les arts plastiques, le spectacle vivant, les sciences, la nature, le sport, la culture numérique, etc.
• Assurer la sécurité physique et morale des participants durant les ateliers.
• Encadrer des accueils de loisirs (centres de vacances), en assurant la responsabilité de la direction et de l'équipe d'animation si nécessaire.
• Participer à la vie de l'équipe et aux réunions de coordination.
• Contribuer à la valorisation des activités et à la communication auprès des publics.

Compétences et qualités recherchées

• Imagination et créativité : capacité à innover et à proposer des activités originales.
• Sens de l'initiative : autonomie dans la proposition et la mise en œuvre de projets.
• Sens des responsabilités et de l'organisation.
• Passion à partager : enthousiasme et capacité à transmettre aux enfants.
• Excellent relationnel : aisance à communiquer avec les enfants, parents, enseignants et partenaires.
• Capacité d'adaptation : travailler avec des publics et dans des environnements variés.
• Dynamisme, patience et écoute.

Qualifications et prérequis

• Diplôme dans l'animation (BAFD, BAFA ou équivalent) exigé.
• Le BAFD est un atout majeur et souhaité.
• Permis B souhaité pour les déplacements.
• Connaissances en multimédia appréciées pour l'animation d'ateliers numériques.
• Expérience significative auprès d'enfants et adolescents.

Type de contrat

CDD - 12 mois, contrat d'apprentissage, 35H/semaine, travail durant les vacances scolaires, week-ends et jours fériés, selon un rythme irrégulier.

Salaire

• Salaire brut mensuel : 1200 à 2000 euros sur 12 mois.
• Fourniture d'ordinateur portable.
• Avantages CSE.

Déplacements

Frequents entre les sites.

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté.
• Bac ou équivalent en animation socioculturelle - BAFD indispensable.

Compétences

• Concevoir et gérer un projet.
• Mettre en œuvre et animer des actions socio-culturelles.
• Concevoir des animations selon les publics.
• Encadrer un public et promouvoir l'inclusion.
• Respecter l'éthique et rédiger des rapports d'activité.

Savoir-être professionnels

• Esprit d'équipe, écoute, empathie.
• Organisation et priorisation du travail.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié.
• Secteur : Autres organisations par adhésion volontaire.