ANIMATEUR SOCIOCULTUREL / ANIMATRICE SOCIOCULTURELLE

Ville de Chelles; Torcy; On-site; EUR 30,000 - 38,000; Full time

Benefits offered by this job

13e mois

Mutuelle et prévoyance (ASCP/CNAS)

Job summary

Ville de Chelles recrute un agent pour les animations socioculturelles en accueil et animation des publics. Poste à temps complet, catégorie B ou C, sous l’autorité de l’espace de proximité et citoyenneté.

Vous participerez à l’élaboration et à la mise en œuvre de projets sociaux, encadrerez des sorties et ateliers, et assurerez le suivi budgétaire des actions. Permis B souhaité et disponibilité exigés.

Qualifications

• Accueil des publics et relais d’information.
• Gestion et suivi des actions menées.
• Connaissance du réseau partenarial et des partenaires sociaux.
• Maîtrise des exigences liées à l’animation socioculturelle et citoyenne.

Responsibilities

• Accueillir les publics participant aux ateliers et assurer le relais d’information entre les publics et la structure
• Participer au montage des projets et définir les moyens de les mettre en œuvre
• Concevoir et encadrer des sorties
• Concevoir, animer et organiser matériellement les activités dont l’animation relève de sa responsabilité (ateliers, sorties, projets)
• Gérer et suivre le budget alloué aux actions qu’il a mené
• Suivre et évaluer les actions menées dont l’encadrement relève de sa responsabilité
• Participer à la réflexion et à la mise en œuvre du projet social
• Participer à l’élaboration du bilan annuel
• Connaître le réseau partenarial
• Participer aux animations transversales et ponctuelles du centre et aux manifestations des partenaires (services municipaux, associations)
• Assurer l’accueil : informer, orienter le public
• Régies : mandataire simple des régies d’avances et de recettes
• Grande ouverture d’esprit
• Créativité, capacité d’initiative
• Autonomie
• Connaissance des partenaires sociaux
• Savoir accueillir et orienter les publics
• Capacité d’écoute et d’analyse
• Aptitude à travailler en équipe et en partenariat (y compris les habitants)
• Sens des relations humaines et de la communication
• Connaissance des orientations stratégiques de la structure
• Dynamisme
• Disponibilité

Skills

Ouverture d’esprit

Créativité

Capacité d’initiative

Autonomie

Connaissance des partenaires sociaux

Accueil et orientation des publics

Écoute et analyse

Travail en équipe

Relations humaines et communication

Dynamisme et disponibilité

Job description

Entreprise

La Ville est membre de la Communauté d’Agglomération Paris Vallée de la Marne.

À seulement 12 km de Paris, Chelles est la deuxième ville de Seine-et-Marne avec ses 55 000 habitants. La Ville offre de nombreuses facilités d’accès : 30 minutes de Paris avec le RER E (Haussmann St Lazare) et 13 minutes avec la ligne P du Transilien (Gare de l’est).

Bordée par la Marne, parsemée d’espaces verts, elle bénéficie d’une situation géographique privilégiée. Services de proximité, équipements culturels et sportifs, centres de loisirs, commerces, associations, centre-ville animé, Chelles est résolument une ville attractive.

Au cœur d’une agglomération de plus de 225 000 habitants.

Collectivité de près de 1000 agents.

Emploi à temps complet – Catégorie B OU C

Permis B souhaité

Sous l’autorité de la responsable de l’espace de proximité et de citoyenneté, l’agent participe à l’animation de la structure. Il / Elle est capable d’intervenir sur une grande diversité d’activités et de s’adapter à des publics très divers. Il / Elle encourage l’expression, la créativité, l’épanouissement des individus et favorise l’émergence de lien social en s’appuyant sur le collectif.

Animations socioculturelles

• Accueillir les publics participant aux ateliers et assurer le relais d’information entre les publics et la structure
• Participer au montage des projets et définir les moyens de les mettre en œuvre
• Concevoir et encadrer des sorties
• Concevoir, animer et organiser matériellement les activités dont l’animation relève de sa responsabilité (ateliers, sorties, projets)
• Gérer et suivre le budget alloué aux actions qu’il a mené
• Suivre et évaluer les actions menées dont l’encadrement relève de sa responsabilité
• Participer à la réflexion et à la mise en œuvre du projet social
• Participer à l’élaboration du bilan annuel
• Connaître le réseau partenarial
• Participer aux animations transversales et ponctuelles du centre et aux manifestations des partenaires (services municipaux, associations)

Missions secondaires et/ou ponctuelles

• Assurer l’accueil : informer, orienter le public
• Régies : mandataire simple des régies d’avances et de recettes.

• Grande ouverture d’esprit
• Créativité, capacité d’initiative
• Autonomie
• Connaissance des partenaires sociaux
• Savoir accueillir et orienter les publics
• Capacité d’écoute et d’analyse
• Aptitude à travailler en équipe et en partenariat (y compris les habitants)
• Sens des relations humaines et de la communication
• Connaissance des orientations stratégiques de la structure
• Dynamisme
• Disponibilité

Statutaire – Régime indemnitaire – 13 ème mois

ASCP et CNAS – Participation Mutuelle et Prévoyance