ANIMATEUR SOCIO-ÉDUCATIF (H/F) – UnAM 64 – CDI Temps Plein – Orthez

TN France; Bordeaux; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association dynamique recherche un Animateur Socio-Éducatif pour soutenir les jeunes en difficulté. Dans ce rôle enrichissant, vous interviendrez auprès d'enfants et d'adolescents, en favorisant leur intégration sociale à travers des activités culturelles et sportives. Vous ferez partie d'une équipe pluridisciplinaire, apportant votre expertise et votre écoute aux jeunes vulnérables. Ce poste vous offre l'opportunité de contribuer à des missions significatives, tout en bénéficiant d'une formation continue et d'un environnement de travail collaboratif. Rejoignez cette initiative passionnante et faites une différence dans la vie des jeunes de votre communauté.

Prestations

Travail d'équipe

Voiture de service

Téléphone portable

Ordinateur portable

Formation continue

Colloques encouragés

Qualifications

• Diplômé(e) de Licence STAPS ou D.E.F.A.
• Expérience professionnelle appréciée, débutant accepté.

Responsabilités

• Intervention auprès des jeunes en difficulté sociale.
• Mise en place d'activités culturelles et sportives.

Connaissances

Écoute

Adaptabilité

Capacité d'analyse

Compétences rédactionnelles

Formation

Licence STAPS

D.E.F.A.

Outils

Outil informatique

Description du poste

Client:

Location:

Job Category:

Other

-

EU work permit required:

Yes

Job Reference:

b7e11510163f

Job Views:

1

Posted:

06.05.2025

Expiry Date:

20.06.2025

Job Description:

ANIMATEUR SOCIO-ÉDUCATIF (H/F) – UnAM 64 – CDI Temps Plein – Orthez

ANIMATEUR SOCIO-ÉDUCATIF (H/F) – UnAM 64 – CDI Temps Plein – Orthez

Posted by on 26 mars 2024 in

OFFRE D’EMPLOI

ANIMATEUR SOCIO-ÉDUCATIF (H/F)

UnAM 64 – CDI Temps Plein – Orthez

L’Association Rénovation s’est donnée pour but d’aider toute personne en difficulté sociale ou psychique à vivre mieux et à s’insérer dans la société. L’Association est spécialisée dans l’accompagnement et la prise en charge d’enfants, d’adolescents et d’adultes dans les secteurs du sanitaire, du médico-social et du social. Elle compte aujourd’hui plus de 700 salariés, répartis sur 15 établissements en Gironde, dans les Landes, les Pyrénées-Atlantiques et la Charente-Maritime.

L’UnAM

L’U.A.M64 : l’Unité d’Accompagnement et de Répit Mobile pour les assistants familiaux du département 64

Les interventions de l’U.A.M 64 s’effectuent auprès des situations les plus dégradées ou en passe de le devenir chez les Assistants Familiaux du Conseil Départemental du 64. L’équipe mobile de l’unité d’Accompagnement et de répit apporte son expertise et son évaluation de la situation, avec son savoir-faire, sa réactivité, sa disponibilité auprès de l’assistant familial et du jeune, âgé de 6 à 18 ans, confié dans le Béarn, relevant d’une mesure de justice et d’un financement du Conseil Départemental 64.

Les Missions

Sous la responsabilité de la directrice d’établissement et du directeur adjoint intégré à une équipe pluridisciplinaire, vous assurez les missions suivantes en référence au projet associatif et du service:

• Intervention pour les situations les plus dégradées en collaboration avec le service de l’ASE 64; intervention auprès de l’assistant familial de l’ASE, du jeune ou de l’adolescent,
• Mise en place d’activités culturelles, sportives et de loisir; favoriser l’intégration du jeune dans son contexte social,
• Permettre aux aménagements trouvés de perdurer au-delà de l’intervention des professionnels du service,
• Intervention de manière préventive en complémentarité de l’intervention de l’éducateur spécialisé: éviter les ruptures de parcours, accompagner les situations de conflit, permettre du répit,
• Intervention au domicile des assistants familiaux; participation à des temps d’échanges afin d’élaborer une ou plusieurs hypothèses d’intervention socio-éducative,
• Intervention si nécessaire dans les différentes instances en binôme avec le psychologue et directeur adjoint du service,
• Participation aux réunions interdisciplinaires; référence des situations à accompagner,
• Développement du partenariat et du réseau.

Avantages liés au poste

• Travail d’équipe – Régulation / Analyse de pratiques
• Travail en semaine
• Voiture de service pour les trajets professionnels
• Mise à disposition d’un téléphone portable et d’un ordinateur portable
• Formation continue et participation à des colloques encouragées
• Organisme de formation interne certifié Qualiopi

Contraintes liées au poste

• Déplacements à prévoir sur l’ensemble du département – Permis de conduire requis
• En poste un samedi sur trois de 9h00 à 19h00.

Profil et compétences :

• Diplômé(e) de Licence STAPS ou D.E.F.A.
• Expérience professionnelle appréciée, Débutant accepté
• Permis B en cours de validité
• Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap

Connaissances particulières requises:

• Connaissance du secteur de la protection de l’enfance
• Maîtrise de l’outil informatique

Qualités professionnelles:

• Capacités d’écoute et de disponibilité auprès de jeunes vulnérables
• Capacité d’adaptation à la diversité des situations
• Capacité rédactionnelle
• Capacité d’analyse
• Respect d’autrui et absence de jugement de valeur

Rémunération :

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