ANIMATEUR SOCIO EDUCATIF (H/F)

TN France; Occitanie; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité dynamique recherche un animateur socio-éducatif passionné pour concevoir et animer des activités enrichissantes pour les jeunes. Ce poste offre l'opportunité de contribuer à une politique sociale innovante, favorisant le développement des enfants et des familles. Vous travaillerez en étroite collaboration avec divers partenaires pour soutenir l'engagement local et promouvoir un accueil inclusif. Si vous êtes motivé par le service public et possédez d'excellentes compétences relationnelles, rejoignez cette initiative enrichissante qui impacte positivement la communauté.

Qualifications

• Diplôme requis en petite enfance ou animation.
• Expérience en animation et connaissance des collectivités appréciées.

Responsabilités

• Concevoir et animer des activités socio-éducatives.
• Accompagner les jeunes et favoriser leur engagement local.

Connaissances

Animation socio-éducative

Connaissance des publics

Compétences relationnelles

Organisation autonome

Formation

Diplôme (Baccalauréat +2) dans la petite enfance

Diplôme en animation

Diplôme sanitaire ou médico-social

Description du poste

Détails de l'offre

Famille de métiers : Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation

Grade(s) recherché(s) : Adjoint d'animation

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C permettant un recrutement direct sans concours.

Temps de travail : Temps complet

Management : Non

Descriptif de l'emploi

L'animateur socio-éducatif interviendra sur le territoire Aubrac Carladez Viadène, où la Communauté de Communes conduit une politique en faveur de la petite enfance, enfance, jeunesse et famille, visant à accompagner le parcours de vie des enfants et des jeunes ainsi que leur devenir professionnel.

Pour soutenir cette politique, la collectivité a adopté en 2023 un projet social de territoire, avec des axes prioritaires et des partenariats avec la CAF, la MSA, et l'Éducation Nationale. Ce projet définit une feuille de route pour 2023-2027, avec des objectifs tels que favoriser le parcours de l'enfant, renforcer le partenariat avec la famille, collaborer avec les écoles et collèges, et promouvoir un accueil inclusif.

En décembre 2024, la Communauté de Communes est devenue un Service Public de la Petite Enfance (SPPE), assumant des responsabilités telles que le recensement des besoins, l'information et l'accompagnement des familles, la planification des modes d'accueil, et le soutien à leur qualité.

Le poste s'inscrit dans ces dynamiques, en lien avec différents acteurs et sous la conduite du Coordonnateur enfance-jeunesse ou de la responsable du 'Service aux habitants'.

Missions / conditions d'exercice

Votre mission principale sera de concevoir, animer et évaluer des activités socio-éducatives, en cohérence avec le projet social et le Projet Educatif de Territoire (PEDt). Vous soutiendrez également les politiques publiques locales.

1. Concevoir, animer et évaluer des ateliers d'éveil dans le cadre du Relais Petite Enfance (RPE).
2. Participer aux temps de concertation du RPE en binôme.
3. Concevoir, animer et évaluer des ateliers enfance-jeunesse et familles, en partenariat avec diverses institutions.
4. Accompagner les jeunes dans des missions spécifiques et favoriser leur engagement local.

Profils recherchés

Compétences requises : Diplôme (Baccalauréat +2) dans la petite enfance, animation, sanitaire ou médico-social.

Connaissances et expériences appréciées : connaissance du fonctionnement des collectivités, expérience en animation.

Savoir-faire : connaissance des publics, des partenaires, maîtrise de l'écrit, de l'oral, informatique, organisation autonome.

Savoir-être : sens du service public, qualités relationnelles, autonomie, rigueur, dynamisme, bonnes capacités d'expression orale et écrite.