- L’Association de gestion des établissements des Petits Frères des Pauvres (PFP-AGE) , a été créée en 2001 afin de contribuer à la réalisation et au développement des missions des Petits Frères des Pauvres. A ce titre, PFP-AGE a pour objet de gérer toute structure, établissement ou service, offrant à des personnes âgées de plus de 50 ans des solutions innovantes d’accueil, de séjour et de logement à titre provisoire ou définitif.
L’établissement Les Demeures du Parc, est un habitat inclusif, situé à l’est de Nantes, proche de toutes commodités. Il est composé de 11 logements pour des personnes âgées de plus de 50 ans, en situation d’isolement et / ou de précarité sociale et d’un logement à destination de la vie collective. Véritable professionnel de l’accompagnement, vous exercez des missions polyvalentes axées sur l’accompagnement social individuel et collectif des habitants. Vous entretenez une relation de proximité avec les habitants et êtes à l’écoute de leurs besoins tout en étant créatif.
- Proposer, organiser et animer des actions collectives qui participent à lutter contre l’isolement social et la reconstruction des liens sociaux : créer une dynamique de groupe positive afin de faciliter les relations entre les habitants et favoriser la participation tant en individuel qu’en collectif.
- Animerlesespacescollectifs : veiller au bon entretien des espaces collectifset au respect des règles de vie commune,élaborer des supports de communication adaptés à l’attention des habitants.
- Soutenir l’engagement des bénévoles dans leurs actions d’animation et d’accompagnement : participer à l’accueil, l’intégration des nouveaux bénévoles,soutenirl’équipe de bénévoles dans l’organisation des activités collectives et individuelles.
- Accueillir et informer : participer à l’accueil physique et téléphonique des habitants, des intervenants extérieurs et apporter une présence sécurisante en étant à l’écoute des habitants.
- Elaborer et organiser des projets partenariaux avec les différents acteurs du territoire : favoriser l’ouverture de l’habitat inclusif sur le quartier et organiser des activités ponctuelles (fête des voisins, ateliers intergénérationnels...).
- Veiller à la sécurité des biens et des personnes : Veiller au bien être, à la sécurité et à la tranquillité des habitants et au respect des règles liées à la sécurité des biens et des personnes. Faciliter les actes de la vie quotidienne des habitants.
- Travailler en équipe : participer à l'accompagnement social et pédagogique, en associant les habitants, au travers du collectif, et au sein de leur domicile (hygiène, alimentation, savoir habiter...), en lien avec les autres membres de l’équipe et les partenaires du domicile.
- Mutuelle collective prise en charge à 60%
- Indemnités kilométriques vélo
- Indemnité dimanches et jour fériés
- Prime Ségur (238€ brut par mois)
- Planning et horaires fixes
- 3 à 4 jours de repos consécutifs par semaine dont systématiquement le lundi
- Temps partiel : 91h par mois
- Rémunération annuelle proratisée : 17 539,97€ (+ prime SEGUR)
Profil recherché
Titulaire d’un diplôme d’Accompagnant Educatif et Social (AES) ou de Moniteur Educateur (ME), vous avez des capacités relationnelles et une expérience significative auprès d’un public en situation de précarité et / ou vieillissant. Doté d’une réelle capacité à travailler en équipe et d’une maitrise des outils bureautiques, vous avez le sens de la vie associative et du travail avec des bénévoles. Une expérience dans le champ de la santé mentale serait un plus pour notre équipe.
Vous êtes disponible en soirée 3 à 4 jours par semaine et pouvez travailler 2 week-ends par mois.
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