ANIMATEUR SOCIO-EDUCATIF (F/H)

BATIGERE; Tremblay-en-France; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une fonction d'animation auprès des enfants et des résidents au sein d'une structure sociale. Ce poste requiert créativité et compétences interpersonnelles pour organiser des activités éducatives et communautaires. Favoriser la participation et l'engagement des résidents par des ateliers ludiques et éducatifs est essentiel, tout en travaillant de manière autonome et en collaboration étroite avec des équipes pluridisciplinaires.

Prestations

Convention collective 51

Mutuelle d’entreprise prise en charge à 50%

Chèques restaurant de 9 euros

Reprise d'ancienneté

Prime Ségur

Prime d'activité

Prime fonctionnelle

Participation au titre de transport

Politique forte de mobilité professionnelle interne

CSE

Qualifications

• Connaître l'environnement de l'association et le quartier d'Aubervilliers.
• Maîtriser les procédures d'urgence.
• Être réactif, organisé et autonome.

Responsabilités

• Animer des ateliers et activités pour les enfants.
• Collaborer étroitement avec les équipes.
• Entretenir des partenariats avec le quartier.

Connaissances

Connaissance de l'environnement social

Réactivité

Autonomie

Empathie

Courtoisie

Description du poste

Mission

• Animation auprès des enfants le soir et aide aux devoirs.
• Être en capacité de rédiger des projets écrits d'ateliers/ activités.
• Mettre en place un programme d'activité régulier au sein du service pour fédérer les résidents.
• Proposer des ateliers ou sorties pour les familles, ainsi que des animations pour les enfants.
• Organiser et animer un espace de parole/ d'échange sur différentes thématiques avec les résidents adultes (et jeunes).
• Préparer et animer des ateliers collectifs selon les besoins des personnes accueillies.
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes.
• Entretenir des partenariats extérieurs et favoriser le contact avec le quartier.
• Animer et réguler le quotidien et les espaces communs.
• Favoriser l’expression et la participation au sein du service.
• Utiliser et contribuer à la mise en place des outils de suivi quantitatif et qualitatif des activités et des personnes accueillies.
• Participer aux réunions d’équipe, de supervision et extérieures après accord du Chef de Service.
• S’adapter aux différents interlocuteurs.
• Renseigner les demandeurs sur l’organisation et le fonctionnement des services.
• Identifier le service compétent selon la demande et transmettre l'information.

Profil

Savoir-faire:

• Connaître l’environnement de l’association, le quartier et la ville d’Aubervilliers.
• Connaître les orientations et missions des services sociaux et des organismes extérieurs d’action sociale.
• Maîtriser les procédures d'urgence (incendie, incident, etc.).

Savoir-être:

• Savoir être réactif, organisé et autonome.
• Savoir faire preuve de courtoisie, d’empathie et de politesse.
• Savoir faire preuve de discrétion professionnelle.
• Savoir prendre des initiatives.

Horaires : de 9h à 21h, du lundi au vendredi, à définir avec la Cheffe de service, + 1 à 2 WE/mois.

Permis B obligatoire

Principaux avantages

• Convention collective 51
• Mutuelle d’entreprise prise en charge à 50%
• Chèques restaurant de 9 euros
• Reprise d'ancienneté
• Prime Ségur
• Prime d'activité
• Prime fonctionnelle
• Participation au titre de transport
• Politique forte de mobilité professionnelle interne
• CSE