ANIMATEUR SOCIO-EDUCATIF (F/H)

Batigère; Tremblay-en-France; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise engagée recherche un(e) animateur(trice) socio-éducatif passionné(e) pour rejoindre son équipe à Tremblay-en-France. Dans ce rôle dynamique, vous serez responsable de l'animation d'activités pour les enfants et les familles, tout en favorisant l'échange et la participation au sein de la communauté. Vous aurez l'opportunité de concevoir des projets d'ateliers, d'organiser des sorties et de créer un environnement accueillant pour tous. Si vous êtes motivé(e) par le travail social et que vous souhaitez faire une différence dans la vie des résidents, cette position est faite pour vous.

Qualifications

• Capacité à animer des activités pour enfants et adultes.
• Compétence en rédaction de projets d'ateliers.

Responsabilités

• Animer des activités pour les enfants et aider aux devoirs.
• Organiser des ateliers collectifs et des sorties pour les familles.

Connaissances

Animation socio-éducative

Rédaction de projets

Organisation d'ateliers

Communication

Collaboration en équipe

Description du poste

Pour la halte sociale située à Tremblay-en-France, nous recherchons un(e) animateur(trice) socio-éducatif H/F.

Missions principales :

• Animation auprès des enfants le soir et aide aux devoirs.
• Être en capacité de rédiger des projets écrits d'ateliers/activités.
• Mettre en place un programme d'activité régulier au sein du service ce qui permettrait de fédérer les résidents entre eux.
• Proposer des temps d'ateliers ou de sorties à destination des familles, et également des temps d'animation auprès des enfants.
• Être en capacité d'organiser et animer un espace de parole/d'échange sur différentes thématiques avec les résidents adultes (et généralement jeunes).
• Préparer et animer des ateliers collectifs au sein du centre, en fonction des besoins des personnes accueillies.
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes.
• Entretenir un lien avec des partenariats extérieurs et favoriser le contact avec le quartier.
• Animer et réguler le quotidien et les espaces communs.
• Favoriser l’expression et la participation au sein du service.
• Utiliser et participer à la mise en place des outils nécessaires au suivi quantitatif et qualitatif des personnes accueillies et des activités du service.
• Participer aux réunions d’équipe, aux réunions de supervision et aux réunions extérieures à l’établissement après accord du Chef de Service.
• S'adapter en fonction des différents interlocuteurs.
• Renseigner les demandeurs sur l'organisation et le fonctionnement des services.
• Identifier le service compétent en fonction de la demande et transmettre l'information.