Animateur Sécurité Industrielle H / F

ERIVA RH; Strasbourg; Sur place; EUR 35 000 - 36 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise agroalimentaire spécialisée cherche un Animateur Sécurité pour renforcer la culture sécurité. Vous serez responsable de la prévention des risques, de l'animation de sessions de sensibilisation et du pilotage de projets sécurité. Un Bac+3 à Bac+5 en sécurité ou QHSE est requis avec idéalement une première expérience en milieu industriel. Toutes les compétences stratégiques et interpersonnelles sont valorisées.

Prestations

13e mois

Prime d'objectif

Qualifications

• Expérience réussie en fonction similaire dans un environnement industriel.
• Compétences en gestion de projet.
• Capacité à animer des sessions de sensibilisation sécurité.

Responsabilités

• Assurer une présence terrain dans la prévention des risques.
• Animer des sessions de sensibilisation sécurité.
• Piloter des projets sécurité et intervenir dans des projets transverses.

Connaissances

Outils de gestion de projet

Leadership naturel

Sens du relationnel

Rigueur

Organisation

Formation

Formation Bac+3 à Bac+5 dans le domaine de la sécurité ou QHSE

Outils

Microsoft Office

Description du poste

Intégrez une entreprise reconnue pour son savoir-faire industriel et accompagnez la montée de la culture sécurité en tant qu’Animateur Sécurité H / F.

Notre client, la société familiale NIGAY est spécialisée dans la fabrication de caramels utilisés sous formes variées (liquide, pâte, poudre ou éclat) par les artisans et industries agroalimentaires.

Elle s'est imposée au niveau européen et international comme l’expert des caramels au sens très large du terme grâce à son savoir-faire reconnu dans les caramels aromatiques, caramels colorants, burnt sugars et caramels spécialités.

Avec un chiffre d’affaires de plus de 140 millions d’euros, dont 73% à l’export, NIGAY compte une équipe de plus de 300 personnes et livre plus de 450 références sur les 5 continents.

Leur vocation : pérenniser leur expertise du caramel et la transmettre grâce à des valeurs qui leur sont chères et formalisées dans leur politique de Développement Durable : Passion, Tradition, Innovation, Exigence, Ethique.

Rattaché au Responsable Sécurité, vous contribuez activement à la définition, la bonne application et la mesure des règles de sécurité. Véritable relais terrain, vous déployez cette culture auprès de l’ensemble des collaborateurs et accompagnez leur montée en compétences.

Vous intervenez également sur le pilotage de projets d’amélioration continue pour entretenir une dynamique de progrès durable au sein de l’entreprise.

Vous évoluerez chaque jour avec les missions suivantes :

• Assurer une présence terrain régulière : épauler les managers et les équipes dans la prévention des risques, et accompagner l'équipe maintenance / travaux neufs dans le suivi sécurité des interventions des entreprises extérieures
• Animer les sessions de sensibilisation sécurité lors de l’accueil des nouveaux collaborateurs
• Faire vivre et diffuser la culture sécurité de manière transverse, via des actions terrain et les outils de communication internes
• Participer activement aux instances de communication quotidienne (briefings, points journaliers...)
• Piloter les projets sécurité et intervenir en tant que référent dans les projets transverses
• Contribuer à la définition des besoins et participer à la réception des nouveaux équipements ou installations dans le cadre de travaux neufs
• ...

Profil recherché :

Issu(e) d’une formation supérieure Bac+3 à Bac+5 dans le domaine de la sécurité ou de la QHSE.

Vous maîtrisez les outils de gestion de projet ainsi que les logiciels de la suite Microsoft Office.

Vous justifiez idéalement d’une première expérience réussie sur une fonction similaire ou sur un projet lié à la sécurité , acquise dans un environnement industriel , de préférence en PME.

Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour votre leadership naturel , votre sens du relationnel et votre capacité à fédérer .

Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d’une bonne capacité d’anticipation , vous savez allier analyse, pédagogie et efficacité dans vos actions.

Salaire : 35 à 36K€ compris 13ième mois + int / part + prime d'objectif

Notre processus se fait en plusieurs étapes et validées pas à pas. Si votre CV retient notre attention, vous aurez un premier échange téléphonique avec Audrey ou Émilie, un entretien au cabinet, puis une rencontre avec notre client. Chaque étape est l’occasion de faire le point ensemble, et le parcours peut s’ajuster à tout moment.