Animateur sécurité (F/H)

Groupe Terrena; Ceaux-en-Couhé; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une coopérative agricole recherche un(e) responsable HSE pour un contrat CDD de 6 mois. Vous serez intégré(e) à l'équipe Sécurité et Environnement et aurez des missions variées incluant le soutien technique aux managers, l'analyse des événements et des déplacements sur plusieurs sites. Une formation Bac +5 en HSE est requise. Des conditions attrayantes comme un véhicule de service et un 13ème mois sont également proposées.

Prestations

Véhicule de service

13ème mois

Intéressement et participation

Mutuelle

Comité d’entreprise

Qualifications

• Première expérience souhaitée dans le domaine HSE.
• A l'aise dans la réflexion stratégique et les actions de terrain.
• Reconnu(e) pour la communication et la pédagogie.
• Maîtrise des outils informatiques impérative.

Responsabilités

• Apporter un soutien technique aux managers et employés.
• Analyser les événements et assurer le reporting.
• Alimenter le système documentaire.
• Participer à des projets transverses.
• Déplacements réguliers sur 3 sites.

Connaissances

Capacité de communication

Sens de la pédagogie

Gestion des priorités

Esprit de synthèse

Maîtrise d'outils informatiques

Formation

Bac +5 dans le domaine HSE

Outils

SharePoint

Teams

Pack Office

Description du poste

Vue d'ensemble

Type de contrat : CDD

Société

Nous faisons partie du Groupe Terrena, une coopérative agricole du Grand Ouest de la France investie sur toute la chaîne alimentaire, du champ à l’assiette.

Chez Terrena, nous valorisons la richesse des productions de notre territoire tout en soutenant la diversité des agricultures et les synergies entre productions animales et végétales.

Mission

Rattaché(e) à Marie-Hélène la Responsable Sécurité Environnement, vous intégrerez l’équipe Sécurité et Environnement de l’activité Nutrition Animale qui comprend 6 animateurs répartis sur l’ensemble du territoire Terrena. Vous travaillerez en synergie quotidienne avec les responsables d’usines du périmètre confié, des déplacements sont à prévoir.

Vous accompagnez la politique Sécurité Environnement et mettez en œuvre les démarches associées, dans un objectif de maîtrise et de prévention des risques liées aux conditions de travail, à la santé et à la sécurité des personnes et de l’environnement, ainsi que d’amélioration continue de la satisfaction des clients et des parties prenantes.

• Apportez un appui opérationnel technique, méthodologique aux managers et aux salariés dans l’application des standards et des dispositions réglementaires et faire vivre la culture interne sécurité et environnement
• En relation avec les managers et les salariés, vous analysez les évènements survenus et assurez le reporting
• Vous alimentez régulièrement le système documentaire
• Vous participez à la vie de l’équipe sécurité environnement : gestion des AT et situations dangereuses, réunions équipe, animation point sécurité, Safety Days (journée sécurité)
• Vous participez à la vie du service en intervenant sur des projets transverses
• Chaque semaine vous aurez des déplacements sur nos 3 site : Ceaux-en-Couhé, Ingrandes et Vouzailles

Conditions proposées

• CDD de 6 mois
• Temps de travail : Forfait jour
• Véhicule de service
• 13ème mois
• Intéressement et participation
• Mutuelle
• Comité d’entreprise (chèques vacances, chèques cadeaux…)

Profil

Au-delà de votre expertise, nous comptons sur votre motivation et votre personnalité

• Vous êtes issu(e) d’une formation Bac +5 dans le domaine HSE et vous souhaitez une première expérience dans ce domaine
• Vous êtes aussi à l’aise dans la réflexion stratégique que dans les actions de terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la communication et de la pédagogie. Vous saurez vous positionner comme le garant des pratiques HSE au sein de l’activité de la Nutrition Animale
• Vous savez gérer les priorités en fonctions des événements survenus et vous avez un bon esprit de synthèse
• Vous avez impérativement une très bonne maîtrise des outils informatiques (SharePoint, Teams) et plus particulièrement du Pack Office

Pourquoi nous rejoindre ?

Terrena est dans le top 10 des entreprises de plus de 500 salariés où les collaborateurs se sentent le plus engagés, motivés et épanouis. Alors n’attendez plus et rejoignez une entreprise certifiée Happy At Work !

Accès à la mutuelle avec une prise en charge de l’entreprise à hauteur de 70%

Au sein du Groupe, nous avons à cœur de favoriser la mobilité professionnelle (Evolution de carrière, géographique…) et d’accompagner les parcours professionnels (3 écoles de management internes…)

Chez Terrena nous agissons ensemble afin de créer un environnement accueillant pour tous. Nous sommes engagés dans une démarche d’inclusion au travers de notre politique handicap. De ce fait, nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler à nos offres d’emploi.

Terrena croit en la force du collectif !

Et la suite ?

Si votre candidature est retenue, Marie vous contactera par téléphone pour un premier échange.

Vous rencontrerez ensuite Marie Hélène et Rachelle en entretien qui vous permettra de présenter votre parcours et de découvrir le poste que nous proposons.

Nous attendons votre candidature avec impatience !