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Rejoignez une entreprise dynamique et engagée dans le secteur laitier, où vous aurez l'opportunité de promouvoir la santé et la sécurité au travail. Dans ce rôle, vous serez responsable de l'animation de la politique SST, de la formation des employés et de l'amélioration continue des performances en matière de sécurité. Vous travaillerez avec une équipe passionnée, contribuant à des projets significatifs tout en développant vos compétences dans un environnement stimulant. Si vous êtes motivé par le bien-être des employés et la sécurité au travail, cette position est faite pour vous.
Saint-Géréon, France
Solide entreprise coopérative attachée à son territoire du Grand Ouest, Laïta a pour mission de valoriser la production laitière de ses éleveurs en proposant des produits sains et de forte notoriété (Paysan Breton, Mamie Nova, Régilait, …) pour satisfaire ses clients présents dans plus de 110 pays.
Intégrer Laïta, c’est faire le choix de rejoindre une communauté de plus de 3 000 femmes et hommes sincèrement engagés dans leurs missions, partageant au quotidien des valeurs de simplicité relationnelle et d’exigence professionnelle. Résolument tournée vers l’avenir, Laïta offre l’opportunité de participer à des projets de développement ambitieux et porteurs de sens.
Vous serez accueilli(e) par Chloé et son équipe. Après une première phase d'intégration qui vous permettra de mieux connaître l'entreprise et son organisation, vous serez accompagné(e) dans les différentes missions qui seront les vôtres :
Profil
Issu(e) d’une formation de niveau BAC + 3/4 en QHSE, spécialisé en sécurité des hommes, vous avez une première expérience réussie dans un poste similaire, idéalement dans un milieu industriel. Vous êtes pédagogue, diplomate, et savez vous adapter à tous types d'interlocuteurs pour faire passer les messages. Votre force de proposition et votre rigueur seront appréciées dans vos missions quotidiennes, qui nécessitent parfois d'être réactif face aux urgences terrain.
Informations complémentaires :
Rémunération sur 13 mois.
Avantages : mutuelle, CE, Participation, Intéressement, Compte d’épargne Temps, Plan d’Epargne Retraite Collectif, Conciergerie d’Entreprise.