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Une communauté dynamique recherche un Animateur pour le Relais Petite Enfance. Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion d'un espace d'information pour les parents et les professionnels, tout en animant des ateliers et en soutenant la parentalité. Ce poste offre une occasion unique de contribuer à l'épanouissement des jeunes enfants et de leurs familles, en collaborant avec divers acteurs locaux. Si vous êtes passionné par le travail social et avez un sens aigu de l'organisation et des relations humaines, cette opportunité est faite pour vous.
Détails de l'offre
Famille de métiers : Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s) : Animateur, Animateur principal de 2ème classe, Animateur principal de 1ère classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels : Oui (seul un contractuel peut être recruté sur ce poste en raison d’un remplacement d’un agent). Le contrat est à durée déterminée, limité à la durée de l’absence de l’agent remplacé.
Temps de travail : Temps complet
Management : Non
Rémunération : Grille FPT + IFSE (indication)
La Communauté d’Agglomération du Libournais (La Cali, 45 communes, 92 000 habitants) est engagée dans la compétence Petite Enfance, visant à informer et accompagner les enfants et leurs parents, de la grossesse à l’entrée à l’école maternelle.
La Cali est l’autorité organisatrice de la Petite Enfance et offre un Service Public de la Petite Enfance (SPPE) depuis janvier 2025.
Les interventions de la Cali incluent :
Dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité, la Cali recrute un Animateur de Relais Petite Enfance (H/F), à temps complet, pour le secteur de Guîtres.
Sous l’autorité de la Coordonnatrice, l’animateur gère le relais basé à Saint Denis de Pile, regroupant plusieurs communes. Il met en œuvre un lieu d’information et d’accès aux droits pour les parents et professionnels, anime des rencontres, participe à la professionnalisation, organise des ateliers, conseille, et collabore avec d’autres acteurs.
Diplômé(e) d’un Bac+2 minimum dans le domaine du travail social, médico-social ou sciences humaines. Connaissance des dispositifs liés à l’accueil du jeune enfant à domicile, expérience dans la petite enfance, capacités d’organisation et d’animation, autonomie, qualités relationnelles et rédactionnelles, maîtrise des outils bureautiques, permis B obligatoire.