Animateur RPE et coordinateur LAEP - Pontcharra (H/F)

Communauté de Communes le Grésivaudan; Pontcharra; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une commune dynamique recherche un Animateur RPE et coordinateur LAEP pour animer et coordonner les activités d'un relais petite enfance. Le poste requiert un diplôme en éducation de jeunes enfants et une expérience d'au moins un an. Les candidats doivent posséder de fortes compétences interpersonnelles et être capables de travailler en équipe. Des déplacements fréquents seront nécessaires.

Qualifications

• Titulaire d'un diplôme d'état en éducation de jeunes enfants ou équivalent.
• 1 an d'expérience dans un rôle similaire.

Responsabilités

• Animer un relais petite enfance intercommunal.
• Coordonner l'équipe et les activités du Lieu d'Accueil Enfants.
• Accueillir les enfants et les familles.

Connaissances

Capacité d'écoute

Travailler en équipe

Observer le comportement des enfants

Faire preuve d'empathie

Formation

Diplôme d'État d'Éducateur/trice de Jeunes Enfants

Description du poste

Offre n° 197VMJS - Animateur RPE et coordinateur LAEP - Pontcharra (H/F)

Environnement de travail : Au cœur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d'innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines. La direction enfance jeunesse et parentalité de la communauté de communes Le Grésivaudan gère actuellement pour le secteur petite enfance 20 multi-accueils, 9 Relais Assistants Maternels et 5 Lieux d'Accueil Enfants Parents et pour le secteur enfance jeunesse, 5 accueils de loisirs. La direction comprend 300 agents environ. Le Rpe « Les mômes en fête » se situe sur la commune de Pontcharra et couvre les communes de Pontcharra et Saint Maximin. Le Lieu d'accueil Enfants Parents « Le cerf-volant » est ouvert depuis septembre 2009. Il fonctionne trois demi-journées par semaine sur la commune de Pontcharra (lundi matin, mercredi matin et jeudi matin). L'équipe est pluridisciplinaire. Elle est composée de 8 accueillants (agents salariés ou mis à disposition par les partenaires). L'équipe a une coordinatrice qui est également accueillante.

Descriptif du poste : Sous la responsabilité directe de la responsable du service petite enfance et familles : Rpe, Laep et parentalité, vous êtes en charge de l'animation d'un relais petite enfance intercommunal et coordonner l'équipe et les activités du Lieu d'Accueil Enfants, dans le cadre du projet global de la collectivité négociée avec la Caf, en lien avec les partenaires institutionnels et/ou associatifs concernés. Vous devez notamment être en capacité d'accompagner à la fois les professionnels de la petite enfance, de communiquer sur l'action du relais et de nouer et entretenir des partenariats. Vous proposez également des actions et des animations en directions des enfants gardés et des adultes.

Missions

• Animateur(trice) RPE : Informer et accompagner les familles; Informer et accompagner les professionnels; Proposer des temps d'animations en direction des enfants gardés par des assistants maternels et des gardes à domicile; Gérer le relais petite enfance.
• Coordinateur(trice) LAEP : Accueillir l'enfant et la famille; Veiller au bon fonctionnement du lieu; Coordonner l'équipe d'accueillants(es); Gérer le LAEP administrativement et budgétairement; Participer aux recrutements et au suivi des accueillants en étroite collaboration avec la responsable du service; Assurer la promotion et la visibilité du LAEP / Travailler en réseau.

Spécificité(s) du poste

• Déplacements fréquents sur le territoire du Grésivaudan voir sur le département pour des réunions et formations.
• Possibilité de travailler ponctuellement en soirée et le samedi.

Diplôme(s)

Titulaire d'un diplôme d'état d'éducateur/trice de jeunes enfants ou de conseiller/ère en économie sociale et familiale, etc.

Connaissance(s)

• Connaître les fondamentaux des LAEP.
• Connaître les besoins physiologiques, psycho-affectifs et sociaux des enfants.
• Connaître la convention collective des assistants maternels.

Expérience(s)

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable

Profil souhaité

• Capacité d'écoute et de bienveillance
• Capacité à travailler en autonomie et en équipe
• Capacité à conduire des réunions, et à encadrer l'équipe accueillante
• Tolérance et respect d'autrui
• Capacité à se remettre en cause et à prendre du recul

Compétences

• Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
• Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

Communauté de Communes Le Grésivaudan

250 à 499 salariés

Au coeur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d'innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines.

Autres

Type de contrat : CDD - 12 Mois

Contrat travail Durée du travail : 36H/semaine

Travail en journée

Salaire

• Autre
• Salaire minimum de 2444.49€ brut

Déplacements : Ponctuels

Informations supplémentaires

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