Animateur(rice) Relais Petite Enfance (H/F)

COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS CHATILLON; Châtillon-sur-Seine; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité locale à Châtillon-sur-Seine recherche un Animateur(rice) Relais Petite Enfance pour animer un réseau d'informations et gérer des activités pour assistantes maternelles et parents. Diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants requis. Le poste est en CDD de 12 mois avec un temps de travail de 35 heures par semaine.

Qualifications

• Comprendre les besoins d'accueil des jeunes enfants.
• Développer des relations de proximité avec les habitants.
• Rédiger des rapports pour les élus.
• Organiser des temps collectifs entre parents et enfants.

Responsabilités

• Animer un lieu d'informations pour assistantes maternelles.
• Développer un réseau de partenaires de la petite enfance.
• Élaborer et organiser des événements.
• Gérer les animations et la médiation entre partenaires.

Connaissances

Animation de projets

Compétences relationnelles

Diagnostic social et économique

Gestion administrative

Formation

Diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants

Bac+3 ou équivalents en Économie sociale familiale

Description du poste

Animateur(rice) Relais Petite Enfance (H/F)

Animateur(rice) Relais Petite Enfance (H/F) 21 - CHATILLON SUR SEINE

Offre n° 191NVTL
Animateur(rice) Relais Petite Enfance (H/F)

Les missions principales :- L'animateur de relais assistantes maternelles anime un lieu d'informations et d'échanges au bénéfice des assistantes maternelles et des parents.- Il/Elle développe et anime un réseau de partenaires de la petite enfance.- Développe un réseau partenarial territorial.Les activités :- Organisation d'un lieu d'information et d'accès aux droits.- Participation à la définition des orientations du relais.- Médiation entre les différents partenaires.- Gérer les animations.- Gestion administrative et budgétaire.- Veille permanente sociale et législative.- Professionnalisation des assistantes maternelles.- Promotion du relais.Compétences, savoirs :- Réaliser un diagnostic social et économique du territoire.- Analyser les évolutions de la demande d'accueil des jeunes enfants sur le territoire.- Comprendre la demande, analyser le besoin réel et proposer la réponse adaptée.- Développer les relations de proximité avec les habitants.- Animer la concertation avec les partenaires locaux.- Mettre en place un travail partenarial et des échanges avec les autres acteurs de l'accueil de l'enfant, et notamment la protection maternelle infantile (PMI) et la caisse d'allocations familiales (CAF).- Définir le projet du relais et organiser ses activités.- Organiser des temps collectifs entre parents, enfants et assistantes maternelles.- Piloter des groupes de réflexion et d'analyse des pratiques autour de l'action éducative.- Recueillir des informations ciblées sur les modes d'accueil, le statut des assistantes maternelles, le droit du travail, les aides financières, etc.- Rédiger des rapports facilitant la décision des élus et des décideurs.- Définir une stratégie de communication du relais et de l'action des assistantes maternelles.- Concevoir, budgétiser et organiser des événements.- Piloter, suivre et contrôler les activités de l'équipe.- Connaissances des différents modes de garde et des aides financières s'y rapportant.Savoir-être :- Aptitudes à l'animation et au management de projets.- Qualités relationnelles et d'écoute.- Faire preuve de discrétion professionnelle.Vous devez impérativement être titulaire du diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants, ou d'assistant de service social, ou de puéricultrice pour être affecter sur le poste.

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Selon la grille indiciaire

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur jeune enfant Cette formation est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Économie sociale familiale Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Concevoir un projet éducatif
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• Prévenir les risques de maltraitance, d'illettrisme, les risques domestiques
• Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur

Savoir-être professionnel

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur