Animateur(rice) prévention jeunesse

Bourse d'emploi du réseau des Centres Sociaux; Saintes; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

L’association Belle Rive à Saintes recherche un(e) animateur(rice) prévention jeunesse pour un CDI à temps plein. Le candidat idéal aura un BAC + 2 en travail social, avec une expérience de 2 ans en animation. Les missions incluent la mobilisation des jeunes et le développement de projets sociaux. Le salaire brut est de 2 456 € par mois, avec une date limite de candidature au 4 juillet 2025.

Qualifications

• 2 ans d'expérience en animation et accompagnement de dynamiques collectives.
• Compétences en gestion de projets et développement du pouvoir d’agir des habitants.

Responsabilités

• Mobilise les jeunes et élabore des projets favorisant leur développement.
• Accompagne les jeunes dans l’élaboration de leurs projets.
• Développe des actions d’animation pour prévenir les conduites à risque.

Connaissances

Gestion de projets

Démarche participative

Capacité d'adaptation

Travail en équipe

Formation

BAC + 2 en travail social

Description du poste

L’Association Belle Rive, Centre SOCIAL 17100 Saintes, recrute Un(e) animateur(rice) prévention jeunesse.

Poste à pourvoir : 8 septembre 2025

CDI, temps plein

Emploi repère : intervenant social, Convention Collective Elisfa

Salaire hors prime : 2 456 € brut/mois

Contexte

L’association Belle Rive, agréée Centre Social, développe depuis 25 ans sur un territoire urbain un projet social innovant, centré sur le développement du pouvoir d’agir des habitants (voir site internet).

Missions générales

En lien direct avec la coordination et en cohérence avec notre projet social, il ou elle :

1. Est garant(e) de la dimension prévention jeunesse.
2. Mobilise les jeunes, en priorité les préadolescents et adolescents.
3. Élabore avec les jeunes des projets favorisant le développement de la personne et la socialisation, en binôme avec l’animateur référent jeunesse.
4. Accompagne les jeunes dans l’élaboration de leurs propres projets.
5. Est un référent pour toute personne demandant une écoute particulière, nécessitant un travail de relais, de tremplin vers d’autres solutions, et une médiation entre les acteurs de l’environnement du jeune.
6. Développe des actions d’animation pour prévenir les conduites à risque, incluant un public marginalisé ou ne fréquentant pas les structures, via des actions d’« aller vers ».
7. Mobilise l’ensemble des acteurs de la communauté éducative, y compris les familles, pour l’élaboration, le suivi et l’évaluation des projets et actions.
8. S’appuie et participe au réseau existant lié à ces activités, en entretenant des liens étroits avec les partenaires.

Profil recherché :

• Diplôme BAC + 2 en travail social ou domaine équivalent.
• Expérience de 2 ans en animation et accompagnement de dynamiques collectives et individuelles.
• Compétences en gestion de projets, démarche participative et développement du pouvoir d’agir des habitants.
• Compétences en démarches d’« aller vers » les habitants, pour créer du lien.
• Forte capacité d’adaptation, d’analyse de ses pratiques et de remise en question.
• Capacité à travailler en équipe, du mardi au samedi, hors vacances scolaires.
• Adhésion au projet, dynamisme, et motivation.

Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) par mail à [e-mail]. Date limite de dépôt : 4 juillet 2025. Entretien prévu en semaine 31.

L’annonce expire le vendredi 15 août 2025 à 12h24.