Animateur.rice petite enfance centre loisir H/F - CAP AEPE/CS AG2S alternance

IRSS; Montmorillon; Hybride; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un organisme de formation en alternatif recherche un(e) animateur(trice) petite enfance en alternance pour travailler dans le domaine de l'animation et de la petite enfance. La formation sera dispensée à IRSS, et le candidat doit être inscrit en CAP AEPE ou CS AG2S. Ce poste permettra d'acquérir des compétences pratiques essentielles au sein d'écoles, crèches et centres de loisirs.

Qualifications

• Être motivé et prêt à s'investir dans des formations professionnalisantes.
• Être à l'écoute des jeunes enfants et capable de créer un environnement sûr.

Responsabilités

• Mettre en place des projets d'animation adaptés aux jeunes enfants.
• Travailler en collaboration avec les autres équipes.
• Participer à la gestion des temps calmes et du matériel.

Connaissances

Motivation forte pour les métiers du sport, de la santé, du social ou de la petite enfance

Aptitude au travail en équipe

Capacité d'adaptation

Esprit d'initiative

Sens de l'écoute

Formation

Inscription au CAP AEPE ou au CS AG2S

Description du poste

L'IRSS (Institut Régional Sport et Santé) est un organisme de formation spécialisé dans les domaines du sport, de la santé, du paramédical, du social et de la petite enfance.

Un(e) animateur(trice) petite enfance formé(e) à l'IRSS est préparé(e) à :

• Mettre en place des projets d'animation adaptés à l'âge et aux besoins des jeunes enfants
• Travailler en équipe avec les animateurs, les directeurs et parfois les familles
• Participer à l'aménagement des espaces, à la gestion du matériel et aux temps calmes (repas, siestes)
• IRSS recherche pour un de ses partenaires
• Ce poste est proposé en apprentissage/alternance , dans le cadre d'une formation en CAP AEPE ou en CS AG2S en tant qu'animateur(trice) petite enfance en centre de loisir H/F
  
  

POSTE / MISSIONS

Acquérir les compétences professionnelles nécessaires à l'exercice du futur métier visé (petite enfance, animation, sport, santé…) par l'alternance entre formation théorique à l'IRSS et expérience pratique en structure (école, crèche, salle de sport, centre de loisirs...).

PROFIL RECHERCHÉ

• Etre inscrit au sein de IRSS en CAP AEPE ou en CS AG2S
  
  

Compétences Et Qualités Attendues

IRSS sélectionne des candidats motivés, prêts à s'investir dans des formations professionnalisantes. Le profil idéal présente les caractéristiques suivantes :

• Motivation forte pour les métiers du sport, de la santé, du social ou de la petite enfance
• Goût du terrain : envie d'apprendre par la pratique, notamment en alternance ou en stage
• Aptitude au travail en équipe et au contact humain
• Capacité d'adaptation, de rigueur et d'organisation
• Esprit d'initiative et volonté de progresser
  
  

Prédispositions Spécifiques Selon Les Domaines

• En petite enfance : sens de l'écoute, patience, douceur, sens des responsabilités
• En sport et animation : dynamisme, énergie, exemplarité physique et relationnelle