Animateur.rice Œnologie

Pole 9; Pierre-Bénite; Sur place; EUR 20 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association d'éducation populaire dynamique recherche un animateur·rice technicien·ne d’activités pour animer des séances d'œnologie. Ce poste implique de travailler avec des adultes pour développer leur autonomie et encourager la participation à la vie associative. Le candidat idéal sera pédagogue, autonome et capable d'écouter et d'interagir efficacement avec les adhérents. Avec une histoire riche depuis 1966, cette structure offre un environnement collaboratif et inclusif, où chaque contribution est valorisée. Rejoignez cette équipe passionnée et faites une différence dans votre communauté.

Prestations

Mutuelle

Remboursement de transport

Qualifications

• Expérience exigée dans la discipline pour le poste.
• Qualités requises incluent pédagogie et sens du relationnel.

Responsabilités

• Développer l’autonomie des adhérent·es et encourager leur participation.
• Assurer la sécurité des personnes et lutter contre les discriminations.

Connaissances

Pédagogie

Sens du relationnel

Capacité d'écoute

Autonomie

Sens de l'initiative

Organisation

Formation

Expérience dans la discipline

Description du poste

La MJC Pierre-Bénite André VIAL
Recrute 1 animateur·rice technicien·ne d’activités

« Œnologie »

Pour animer des séances mensuelles
les samedis (horaires à définir).

La MJC Pierre-Bénite André Vial est implantée depuis 1966 sur le territoire de Pierre-Bénite.
C’est une association d’éducation populaire, administrée par des élu·es bénévoles, qui
compte plus de 500 adhérent·es et une vingtaine de salarié·es. Le poste est placé sous la
responsabilité de la directrice de la MJC, en lien étroit avec la coordinatrice des activités.

Missions principales :

1. Développer l’autonomie des adhérent·es afin de développer des coopérations,
2. Vivre la diversité et la différence pour lutter contre les discriminations,
3. Encourager la participation des adhérent·es à la vie de l’association,
4. Assurer la sécurité des personnes.

Compétences :

1. Expériences exigées dans la discipline.

Qualités requises :

1. Pédagogue, sens du relationnel, capacité d’écoute, autonomie,
2. Sens de l'initiative et de l'organisation.

Public : adultes

Contrat : CDI

Salaire : selon la convention collective ECLAT coefficient 257 avec reconstitution de carrière,
mutuelle et remboursement de transport (TCL).

Poste à pourvoir : à partir du samedi 13 septembre 2025

Envoyer CV et lettre de motivation par mail à :

Claire ROUSSEAU
Coordinatrice des activités et des manifestations