Animateur(rice)- Coordinateur(rice) H/F

ADMR76; Le Havre; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

L’ADMR76 recherche un animateur pour un habitat inclusif à Le Havre. Le poste consiste à coordonner des actions, favoriser le lien social et traiter les initiatives des habitants tout en assurant un environnement sécurisé et bienveillant. Ce travail requiert autonomie, créativité et un bon relationnel, afin d’accompagner et de valoriser les projets des résidents.

Qualifications

• Expérience significative dans l’animation gérontologique.
• Capacité d'écoute et d'adaptation aux différents publics.
• Travail d’équipe et bonne gestion des conflits.

Responsabilités

• Animer et coordonner des actions pour favoriser l’entraide et le lien social.
• Accueillir et identifier les besoins des habitants.
• Proposer des activités et projets d’animation co-construits.

Connaissances

Autonomie

Créativité

Communication

Gestion des conflits

Formation

Brevet d’animateur

BPJEPS

BEATEP

DUT Carrières sociales

DECESF

Description du poste

Créée en 1945, l’ADMR est le 1er réseau national associatif de service à la personne et un acteur majeur de l’économie sociale et solidaire. Les 94 000 salariés des 2700 associations locales ADMR, gérées et animées par 85 000 bénévoles, délivrent quotidiennement partout en France services et soins auprès de 720 000 clients (personnes âgées ou vivant avec un handicap, familles et tout public...). L’ADMR propose une large palette de services organisés en 4 pôles : Enfance et Parentalité / Services et soins aux Séniors / Accompagnement du handicap / Entretien de la maison. En Seine-Maritime, la Fédération ADMR regroupe 54 associations, 150 bénévoles, 1500 salariés qui interviennent sur tout le département.

Temps de travail : 17.5 h hebdomadaires

Rythme de travail souhaité : 1 journée par semaine + 3 après-midis + 1 soirée par mois (rythme à revoir selon profil)

CDD 1 an avec possibilité de renouvellement

Animer et coordonner les actions au sein d’un pôle d’animation habitat inclusif de la résidence intergénérationnelle.

Respecter les objectifs fixés par le projet de vie sociale et partagée de l’habitat inclusif qui sont :

• Encourager les rencontres, les échanges et l’entraide entre les habitants,
• Lutter contre l’isolement, l’exclusion et favoriser la citoyenneté,
• Promouvoir la reconnaissance, l’utilité, la contribution de chacun,
• Concourir au maintien à domicile dans les meilleures conditions possibles pour les personnes âgées,
• Assurer une mission de veille à destination des bénéficiaires de l’AVP au travers d’une présence

bienveillante qui vise à sécuriser le quotidien

• Ecouter et accompagner la personne dans son projet de vie en respectant son libre choix,
• Favoriser les initiatives individuelles et collectives pour le bien vivre ensemble.

Contribuer à l’intégration des habitants dans la vie socioculturelle de la commune et participe à l’animation du

local dédié au cœur de la résidence favorisant le « lien social » entre les habitants.

Pour répondre à cette mission générale, il faudra s’appuyer sur les partenaires locaux que vous aurez préalablement

identifiés.

• Accueillir les habitants et acteurs locaux au sein du pôle animation
• Identifier les besoins et les attentes des habitants ainsi que leurs savoir-faire
• Concerter les habitants sur les animations à mettre en place au sein du pôle animation
• Aller à la rencontre des acteurs locaux pour qu’ils participent à la mise en œuvre des objectifs du projet

vie sociale et partagée de l’habitat inclusif

• Accompagner les habitants dans la réalisation de leurs projets (comité habitants, fête des voisins...)
• Veiller à la sécurité des habitants par une présence bienveillante
• Capitaliser le savoir-faire de chacun (habitants, associations locataires, services municipaux) en vue d’un

partage et / ou d’une transmission à l’autre

• Proposer et mettre en œuvre des activités et projets d’animation et de loisirs pour les locataires dans le

cadre du projet vie sociale et partagée de la résidence co-construits avec les habitants et ses référents

• Prévoir les modalités d'organisation pratiques des animations
• Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités
• Réaliser les bilans et évaluations des projets
• Mobiliser les habitants à travers différents outils de communication

Profil recherché

Brevet d’animateur ou diplômes de type BPJEPS, BEATEP, DUT Carrières sociales, DECESF etc.

Expérience significative dans le domaine de l’animation gérontologique.

Autonomie et organisation, esprit créatif, aptitude à la communication et à animer les projets, sens du travail en

équipe

Très bon relationnel : capacité d'écoute, d'adaptation aux publics, de gestion des conflits

Permis B impératif

Vous êtes rémunérée selon un barème conventionnel : 13.81€ brut + ECR Diplôme

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