Animateur.rice Communication non violente

Pole 9; Pierre-Bénite; Sur place; EUR 22 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association dynamique recherche un animateur·rice technicien·ne d’activités pour animer des séances de communication non violente. Ce rôle clé implique de développer l'autonomie des adhérents, de promouvoir la diversité et d'encourager leur participation à la vie de l'association. Vous travaillerez sous la responsabilité de la directrice de la MJC et en étroite collaboration avec la coordinatrice des activités. Ce poste offre l'opportunité de contribuer à un environnement éducatif enrichissant et inclusif, où chaque voix compte et où l'initiative est valorisée. Rejoignez une équipe passionnée et faites la différence dans la communauté.

Prestations

Mutuelle

Remboursement de transport (TCL)

Qualifications

• Expérience exigée dans la discipline.
• Certification demandée pour le poste.

Responsabilités

• Développer l'autonomie des adhérents et encourager leur participation.
• Assurer la sécurité des personnes et lutter contre les discriminations.

Connaissances

Pédagogie

Capacité d'écoute

Sens du relationnel

Autonomie

Sens de l'initiative

Organisation

Formation

Certification dans la discipline

Description du poste

La MJC Pierre-Bénite André VIAL
Recrute 1 animateur·rice technicien·ne d’activités
« Communication non violente »
Pour animer des séances hebdomadaires
les samedis (horaires à définir)

La MJC Pierre-Bénite André Vial est implantée depuis 1966 sur le territoire de Pierre-Bénite.
C’est une association d’éducation populaire, administrée par des élu·es bénévoles, qui
compte plus de 500 adhérent·es et une vingtaine de salarié·es. Le poste est placé sous la
responsabilité de la directrice de la MJC, en lien étroit avec la coordinatrice des activités.

Missions principales :

1. Développer l’autonomie des adhérent·es afin de développer des coopérations,
2. Vivre la diversité et la différence pour lutter contre les discriminations,
3. Encourager la participation des adhérent·es à la vie de l’association,
4. Assurer la sécurité des personnes.

Compétences :

1. Expériences exigées dans la discipline,
2. Certification demandée.

Qualités requises :

1. Pédagogue, sens du relationnel, capacité d’écoute, autonomie,
2. Sens de l'initiative et de l'organisation.

Public : adultes
Contrat : CDI
Salaire : selon la convention collective ECLAT coefficient 257 avec reconstitution de carrière,
mutuelle et remboursement de transport (TCL).
Poste à pourvoir : à partir du samedi 13 septembre 2025

Envoyer CV et lettre de motivation par mail à :

Claire ROUSSEAU
Coordinatrice des activités et des manifestations