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Animateur Réseaux Sociaux – H/F

ISME

Nantes

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

Il y a 25 jours

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Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un alternant en Community Management pour animer et développer sa présence sur les réseaux sociaux. Vous aurez l'opportunité de créer des contenus engageants sur des plateformes comme Facebook, Instagram et LinkedIn, tout en mettant en place une charte éditoriale pour assurer l'unité graphique. Ce rôle vous permettra de travailler sur l'innovation des contenus, d'améliorer la visibilité des publications et d'organiser des événements pour fédérer les équipes. Si vous êtes créatif, proactif et passionné par le digital, cette alternance est faite pour vous.

Qualifications

  • Dynamique et passionné par les réseaux sociaux.
  • Capacité à créer et animer des contenus engageants.

Responsabilités

  • Animer les réseaux sociaux de l’agence avec créativité.
  • Créer et publier des contenus réguliers et innovants.

Connaissances

Gestion des réseaux sociaux
Création de contenu
Innovation
Référencement
Communication inter-services

Formation

BTS/DUT ou équivalent
Bachelor Community Manager

Outils

SharePoint
Facebook
Instagram
LinkedIn

Description du poste

Offre d’alternance dans le cadre de la formation pour la rentrée de septembre 2025 : Bachelor Community Manager & Influence.

Pour une alternance BACHELOR : diplôme BTS/DUT ou équivalent – en cours d’obtention ou obtenu.

Vous êtes dynamique, pétillant, débordez d’idées à partager, et les réseaux sociaux n’ont pas de secret pour vous.

Missions de l'offre
  1. Animer les réseaux sociaux de l’agence : FACEBOOK, INSTAGRAM, LINKEDIN.
  2. Mise en place d’une charte éditoriale pour favoriser l’unité graphique de nos contenus.
  3. Création de contenus avec constance et régularité.
  4. Innovation dans les contenus.
  5. Publication d’1 story/jour et 2 postes/semaine par agence.
  6. Création de contenus vidéos modernes.
  7. Visite de biens avec les négociateurs location/transaction pour mise en avant de biens.
  8. Améliorer la visibilité de nos publications (sélection de mots clefs pertinents).
  9. Travail sur le référencement.
  10. Animation communication inter-services avec SharePoint.
  11. Organisation d’événements pour fédérer les équipes (Noël de l’entreprise, études team building).
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