Animateur Réseau Retail Homme H/F CDD

American Vintage; Marseille; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un acteur majeur dans la mode, recherche un(e) animateur(trice) réseau retail en CDD pour entraîner et superviser plusieurs points de vente. Vous jouerez un rôle critique dans l'animation commerciale, le merchandising, et la formation des équipes, tout en garantissant le respect de la politique commerciale définie. Cette position est idéale pour un candidat passionné par la vente et le management, offrant un cadre dynamique et des possibilités de développement.

Qualifications

• Expérience significative dans l'animation et la gestion de réseau retail.
• Connaissance des techniques de merchandising.
• Capacité à former et à manager des équipes.

Responsabilités

• Organiser des visites de boutiques et appliquer la stratégie commerciale.
• Former les équipes de vente sur les produits et techniques.
• Superviser et coordonner les recrutements, gérer les équipes.

Connaissances

Animation commerciale

Gestion d'équipe

Techniques de vente

Merchandising

Description du poste

Dû à un heureux évènement, nous sommes à la recherche d'un(e) futur(e) animateur(trice) réseau retail en CDD.

Sous la responsabilité hiérarchique de Julien ANCONA, Directeur Retail, vous serez le garant du respect de la politique commerciale de la marque auprès de 8 points de vente.

Vous interviendrez principalement dans trois grands domaines :

1. Animation Commerciale
   • Organiser des visites au sein du périmètre de boutiques attribué
   • Mettre en œuvre toute action utile au développement des ventes en collaboration étroite avec la Direction Retail & le réseau
   • Appliquer la stratégie commerciale de la marque fixée par la Direction Retail
   • Analyser les indicateurs commerciaux de son réseau
   • Développer le chiffre d’affaires de son réseau
2. Animation Produit : Interface entre le réseau et l’équipe merchandising
   • Contrôler le respect & la compréhension du merchandising par boutique
   • Reporting mensuel sur l'activité des boutiques
   • Former les équipes de vente sur la marque, le produit, les techniques de vente & techniques merchandising
   • Aider à l’élaboration du Book Vente & techniques de vente par le biais de la mise en place d’ateliers de formation
   • Informer le réseau et s’assurer de la parfaite compréhension des informations données
   • Participation aux ouvertures de boutiques
   • Reporting de fin de saison sur la collection
3. Animation RH & management
   • Superviser & coordonner les recrutements, accompagner les équipes terrain dans le process
   • Manager les équipes
   • Encadrer & former les responsables de boutique, adjoints & l’équipe de vente
   • Formation commerciale et managériale des équipes
   • Travailler & contrôler l’optimisation de la masse salariale sur son réseau
   • Optimiser les plannings en accord avec le Droit du Travail
   • Reporting hebdomadaire et mensuel sur le réseau